百色律师文集

离婚冷静期如何计算?
《民法典》第一千零七十六条规定:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、
黄荣高律师
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离婚冷静期如何计算?
疫情期间用人单位可以辞退劳动者吗? (疫情劳动法律问题整理)
根据最高人民法院《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见》(一、二、三)、广西高院《关于妥善审理涉新冠肺炎疫情相关民事纠纷的指导意见》、人力资
黄荣高律师
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疫情期间用人单位可以辞退劳动者吗? (疫情劳动法律问题整理)
浅议疫情期间劳动争议仲裁时效中止的认定
《突发事件应对法》第十三条规定,因采取突发事件应对措施,诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的,适用有关时效中止和程序中止的规定,但法律另有规定的除外。《劳动争
黄荣高律师
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浅议疫情期间劳动争议仲裁时效中止的认定
不以存在劳动关系为前提的工伤保险责任
在建筑施工、矿山企业等领域,建设项目被违法分包、转包的情况屡见不鲜,主要表现为:建设施工单位通过中标或其他方式获得项目,与业主签订建设工程施工合同后,以委托管理
黄荣高律师
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不以存在劳动关系为前提的工伤保险责任
浅议二审民事案件法律文书中对当事人诉讼地位的表述
本人在代理二审民事案件中发现,上诉状、二审裁判文书对当事人诉讼地位的表述存在不一致的情况。在当事人后加括号进一步表述其诉讼地位时,有的上诉状、二审裁判文书表述为
黄荣高律师
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浅议二审民事案件法律文书中对当事人诉讼地位的表述
从雇佣关系角度看《民法典》施行后人身损害司法解释的变化
《民法典》施行后,《侵权责任法》、《民法总则》等九部法律同时废止,最高人民法院也对此前的一系列司法解释进行了修正后发布。其中《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
黄荣高律师
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从雇佣关系角度看《民法典》施行后人身损害司法解释的变化
谈谈有配偶者与他人同居及重婚罪
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第二条规定,与他人同居是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。禁止有配
黄荣高律师
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谈谈有配偶者与他人同居及重婚罪
离婚协议书
离婚协议书协议人):XXX,男,汉族,2月XXX。协议人(女方):XXX,女,汉族,12月2001年30日在XX县人民政府民政局办理结婚登记手续。双方婚后没有生
黄振海律师
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离婚协议书
律师函
律师函一、律师函的概念律师函(Lawyer'sletter),顾名思义,就是指律师撰写的书信。在我国的香港、台湾地区,一般就直接称之为“律师信”。从形式上说,“
黄振海律师
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律师函
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法律知识
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百色找律所咨询多少钱
法律分析:一般不收费,如果要收费,都会事先告知,并明确收费标准,比如一小时多少钱。当然,免费咨询和收费咨询的回答在精细度上还是有区别的。可以选择网上咨询律师是免费的,到律所咨询一般要收费的,收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十三条律师事务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度,对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。
百色找律所咨询收费标准
要看具体情况,看工作谈收费
百色改造房屋起诉程序怎么规定
军人家庭旧房改造补偿标准如何规定
民事诉讼需要交多少钱?
你好,诉讼费用需要根据案件的性质及诉讼的标的额来计算的。
郭俊芬律师 郭俊芬律师
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女职工退休年龄社会保障不足15年的公司能解除劳动合同吗?
法律分析:职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。据相关法律法规规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
嫖娼被抓还能报考事业单位吗
嫖娼被抓后,常见的处理方式包括接受行政处罚、进行思想教育等。对于报考事业单位,不同单位可能有不同要求。如想报考,建议提前了解报考单位的招聘条件和相关规定,并如实填写个人信息。