您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
什么是劳动关系和劳务关系
劳动关系是指用人单位和劳动者给予雇佣与被雇佣而产生的关系，在法律上属于劳动法的范畴。劳务关系则是平等民事主体前提供方给用工方提供劳动服务。1.劳动关系乙方是用人
李玉晴律师
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旷工多少天可以解除劳动合同
关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题，也是困扰很多人的一个问题，那么旷工几天可以解除劳动合同关系?国家有明确规定吗?关于这两个问题的答案一、因旷工解除合同法律没
李玉晴律师
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怀孕女职工能不能调岗
怀孕女职工是受到《劳动法》等相关法律的重点保护的，法律规定，女职工要是怀孕的话可以享受相应的待遇，如产假、哺乳假等等。同时单位不得安排怀孕女职工加班、从事夜间工
李玉晴律师
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工伤的员工企业可以辞退吗
一、工伤的员工企业可以辞退吗在正常情况下用人单位辞退员工要符合《劳动合同法》的相关规定，用人单位不能随意辞退员工。用人单位单方解除劳动关系的，员工可以要求用人单
李玉晴律师
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调动工作岗位需要征得员工的同意吗
调动工作岗位是需要征得员工的同意的。《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具
李玉晴律师
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讨要工资的几种方法
一、讨要工资前应该准备什么？(1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;(3)用人
李玉晴律师
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老板不给发工资怎么处理 拖欠工资的情形有哪些
1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院
李玉晴律师
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怀孕被公司调岗降薪直至辞退怎么办？
一、案情2019年朱女士应聘成为某科技公司人力资源部经理，入职后不久怀孕，于2020年1月因羊水过少等原因住院治疗。出院后，医生建议休息一周。朱女士申请1周病假
张洁律师
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退休年龄劳动关系不终止
2019年5月1日，某公司（甲方）与简某（乙方）签订劳动合同书，约定：本合同自2019年5月1日起至2022年4月30日止，期限为3年，试用期4个月，工作内容为
李玉晴律师
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劳动仲裁典型案例：产假和年休假冲突吗
【案情简介】刘女士系合肥某公司职工，2020年3月生育一子，产假期满后回到公司上班。2020年11月，刘女士向公司人事部提出休年假申请。公司人事主管认为刘女士当
李玉晴律师
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法律知识
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股东是否可以申请公司破产
股东不可以直接申请公司破产，因破产是由债权人或特定情况下的债...
#破产申请
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国有企业破产后债务由谁负责管理
国有企业破产后其债务首先由公司自身承担，进入破产程序后则由破...
#破产债务
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合伙中途退出怎么算账没有合同
合伙中途退出且没有合同时，算账问题可依据合伙事实进行。首先通...
#合伙企业退伙
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在一个社交平台被别人造谣了
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
我公司没有复合肥生产单位的生产许可证。我们计划找其他有能力的厂家代工。具体程序怎么操作？
与对方公司签订委托加工手续
八年职工养老然后又交了灵活就业保险我今年50岁对了 可以一次性交吗
您好，具体情况详细说一下。
亲戚洗钱被抓 欠的债能不能用名下房子转让偿还
您好，具体情况详细说一下。
和老板谈恋爱辞职失业怎么赔偿
关于与老板恋爱导致辞职失业的赔偿问题，需视具体情况而定。若符合《劳动合同法》规定的情形，劳动者有权获得经济补偿，具体为每工作满一年支付一个月的工资。但如果是因为个人原因被过失性辞退，则可能无法获得赔偿。
公司强行安排我从事非本职工作，我无奈接受了，但是老板以我办事不力为由进行言语辱骂并说要辞退我请问我可以被迫离职吗？
您有权提出被迫离职，但前提是要符合相关法律规定。按照《劳动合同法》，如果公司违反劳动合同约定降薪，您可以提出离职。但需注意，若您自愿离职且公司无过错，可能无法获得经济补偿。
集体土地房子能强制执行吗
宅基地上的房屋可以被依法强制执行。根据《民事诉讼法》的相关规定，如果房屋所有者拒不履行已生效的法院判决，债权人是有权向法院申请强制执行的。这包括合法拥有的房屋，包括宅基地上的房屋。不及时处理可能会导致法律制裁。
棋牌室被装了程序客人来找怎么办
客人发现棋牌室被装程序，应首先报警并协助警方调查。依据《中华人民共和国民法典》，任何侵害他人合法权益的行为都需承担法律责任。若不及时处理，可能面临法律责任，且影响棋牌室声誉和经营。
对方欠我25000不给?
在起诉对方欠钱不还时，根据《民事诉讼法》的规定，您需要准备充分的证据来支持您的诉讼请求。具体来说，您需要收集并整理与借款事实相关的证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以证明借款事实的存在及对方未还款的情况。这些证据将有助于法院审理案件并作出公正的判决。
