若购买的手机在七日后才发现问题，您仍可以联系商家要求处理。首先，应与商家沟通说明问题，要求维修或换货。若商家拒绝或处理不当，您可以收集相关证据，如购买凭证、维修记录等，向消费者协会或相关部门投诉，维护自己的合法权益。
未签合同和未缴社保可以赔偿吗
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
方昆律师
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加班加点的计算与补休
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
晋毅峰律师
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签订劳动合同必须具备哪些要点？
1.合同主体：劳动合同的主体包括用人单位和劳动者，用人单位应当具有合法的用人资格，劳动者应当具有完全民事行为能力。3.工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳
晋毅峰律师
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个人独资企业解散后对员工怎么赔偿?
晋毅峰律师
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辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些
1.未经过合法程序：辞退员工必须经过合法程序，如提前通知、听取员工意见等。如果企业未经过合法程序就辞退员工，可能会被认定为非法解雇。3.辞退方式不合法：辞退员工
晋毅峰律师
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劳动法新规定辞退员工补偿标准
1.辞退员工的补偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
晋毅峰律师
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没有签订劳动合同怎么申请赔偿？
1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资；2、若未支付，职工可申请；3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
陶子润律师
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教师相关法律科普
为了保证教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师团队。一九九三年十月三十一日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，根据2009年8月2
李玉晴律师
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什么是劳动关系和劳务关系
劳动关系是指用人单位和劳动者给予雇佣与被雇佣而产生的关系，在法律上属于劳动法的范畴。劳务关系则是平等民事主体前提供方给用工方提供劳动服务。1.劳动关系乙方是用人
李玉晴律师
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旷工多少天可以解除劳动合同
关于旷工多少天可以解除劳动合同的问题，也是困扰很多人的一个问题，那么旷工几天可以解除劳动合同关系?国家有明确规定吗?关于这两个问题的答案一、因旷工解除合同法律没
李玉晴律师
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法律知识
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注册公司步骤需要什么材料
在注册公司的具体步骤中需要准备的材料包括投资人身份证、公司章...
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交通事故责任书何时能够得出结果
交通事故责任书通常在10日内能够得出结果。根据我国相关规定，...
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分居很多年的异地婚姻怎么解除
分居很多年的异地婚姻可以通过协议离婚或者诉讼离婚解除，当事人...
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分手后发对方的照片违法吗
违法。应立即删除照片，如已造成不良影响，应公开道歉。若对方提起诉讼，可能需赔偿精神损失等费用。务必尊重他人肖像权，避免法律纠纷。
疏通主下水管道的费用，可以向物业要吗？
你好，主下水道堵塞，是装修是楼下楼上紧塞口有问题，可以让物业安排协商解决
暑假工押金不退怎么办
你好，去当地劳动监察大队把情况说一下
商家把退件都寄到我这里了，我不归还，会起诉我吗
你好，网上购物需谨慎，对于退件可以联系平台客服处理
有人欠我13块钱可以报警吗
可以报警，但警方主要处理违法行为。欠钱属民事纠纷，建议通过协商、诉讼或仲裁解决。依据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，可采用这些法律手段追讨欠款。若不及时处理，可能面临无法追回欠款的风险。
如何确定不是非法拘禁罪
非法拘禁罪需符合故意剥夺他人自由等四个要件。依据《刑法》第二百三十八条，非法拘禁是违法行为，若不及时处理，可能导致刑事责任及更严重后果。
闲鱼在网上遭到人身攻击和虐待，对方需要承担法律责任吗？
法律分析：网络上人身攻击犯法，依据我国民法典的规定，利用网络对他人实施人身攻击的，是属于侵犯公民人身权利的行为，攻击者要承担侵权的责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第三十六条网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。
孩子把自行车借给其他孩子，把自行车丢了怎么办
你好：报警解决依法处理
你好别人性骚扰然后我动手打他违法吗
动手打性骚扰者可能违法。如果是自卫而打，可能合法；但若是报复，则可能违法。依据《中华人民共和国刑法》，性骚扰可能构成犯罪，而报复性打人同样可能触犯法律。若不及时处理，可能面临法律责任。
