合肥劳动争议律师文集

加班费的举证责任由谁承担
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存
方昆律师
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加班费的举证责任由谁承担
关于加班费的认定
法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休
方昆律师
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关于加班费的认定
未签合同和未缴社保可以赔偿吗
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴
方昆律师
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未签合同和未缴社保可以赔偿吗
加班加点的计算与补休
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
晋毅峰律师
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加班加点的计算与补休
签订劳动合同必须具备哪些要点?
1.合同主体:劳动合同的主体包括用人单位和劳动者,用人单位应当具有合法的用人资格,劳动者应当具有完全民事行为能力。3.工作内容和工作地点:劳动合同应当明确约定劳
晋毅峰律师
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签订劳动合同必须具备哪些要点?
个人独资企业解散后对员工怎么赔偿?
晋毅峰律师
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个人独资企业解散后对员工怎么赔偿?
辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些
1.未经过合法程序:辞退员工必须经过合法程序,如提前通知、听取员工意见等。如果企业未经过合法程序就辞退员工,可能会被认定为非法解雇。3.辞退方式不合法:辞退员工
晋毅峰律师
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辞退员工可能涉及非法解雇的情形有哪些
劳动法新规定辞退员工补偿标准
1.辞退员工的补偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
晋毅峰律师
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劳动法新规定辞退员工补偿标准
没有签订劳动合同怎么申请赔偿?
1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资;2、若未支付,职工可申请;3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
陶子润律师
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没有签订劳动合同怎么申请赔偿?
教师相关法律科普
为了保证教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师团队。一九九三年十月三十一日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,根据2009年8月2
李玉晴律师
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教师相关法律科普
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合肥购房合同怎么签字有效
可以从以下几个方面认定购房合同的效力:1、合同当事人双方是否具有民事行为能力;2、意思表示是否真实;3、合同内容是否违反法律行政法规;4、合同是否采用书面形式。法律依据:法律依据《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
家庭总人口四人,人均收入是6000,家庭年收入是多少?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
在一个社交平台被别人造谣了
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
有人以过桥和高利息诱惑我借钱,是不是炸骗?
这种行为很有可能构成诈骗。根据相关法律,诈骗公私财物,特别是涉及较大金额时,将受到法律的严惩。对方以过桥和高利息为诱饵借钱后不还,且金额高达11万,已经符合诈骗的数额标准。若对方以非法占有为目的,采取欺骗手段,则基本可以确定为诈骗行为。建议您尽快向公安机关报案,并提供相关证据,以便追究其法律责任。
医疗事故的赔偿怎么算
医疗事故赔偿包括医疗、误工及护理等多个方面。根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定,具体计算应结合患者的实际状况,如医药费用支出和误工导致的收入减少等,进行详细的核算。拖延处理可能影响患者权益的保障及后续治疗安排。
孩子改继父的姓氏怎么改?
孩子改继父姓氏需双方父母同意并申请变更**。从法律角度看,孩子改继父姓氏需符合《户口登记条例》及《民法典》相关规定,即未满18周岁需亲生父母双方同意,并向户口登记机关申请变更登记。若发生争议,表明问题已较严重,应及时咨询法律专业人士。
离婚前申请财产保全流程有哪些
针对离婚前申请财产保全的流程,首先需提交财产保全申请书及相关信息,并根据要求交纳相关费用。依据法律规定,紧急情况下应在48小时内做出裁定。若在规定时间内未提起诉讼或申请仲裁,法院会解除保全措施。这一流程旨在保护财产权益,避免损失扩大。
交通事故赔偿金10000,律师费给多少?
律师费根据案件标的额计算,约500~1500元。 从法律角度看,律师费的确定通常依据案件的性质、复杂程度及标的额大小。对于交通事故赔偿案件,若赔偿金为10000元,律师费可能根据律师收费标准中的阶梯费率进行计算,一般在500元至1500元之间。当律师费用超出预期或双方对费用有争议时,表明问题可能较为严重,应及时与律师沟通或寻求法律专业人士的进一步协助。