建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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2024年11号，12号广西三月三是否三倍工资，老板说不享有三倍工资怎么解决
针对广西“三月三”工资问题，首先要明确当日是否为法定假日。若是，且您当日上班，则应有三倍工资。具体操作：1）确认法律法规，向老板出示法律依据要求支付三倍工资；2）若老板拒绝，可收集证据如工作记录、工资条等；3）先尝试协商解决，协商不成再向劳动保障部门投诉；4）最后可考虑劳动仲裁或诉讼途径。请注意，每一步骤都要保留好相关证据，以便后续处理。
我在蜜雪冰城干活，我感觉不想干了，劳动合同也没签，老板说不给我工资
你好，可以向劳动监察部门反馈反馈
如果学校安排的实习 中介扣了一千 这该怎么弄？
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
您好律师，工地欠钱不给要怎么起诉呢
工地欠钱不给，可依法提起诉讼。根据《民事诉讼法》规定，起诉需满足原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉讼请求等条件。如不及时处理，可能影响权益追回，造成经济损失。
实习生，本来是朝九晚六的，但是公司要求加班，加班理由为未完成当天任务?
公司强制实习生加班是否合法，需要根据具体情况来判断。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位在特定条件下可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，且每月不得超过三十六小时。如果公司要求实习生加班超过这些限制，或者未与实习生协商，那么可能构成违法行为。实习生有权拒绝不合理的加班要求，并可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
不干满一个月不给工资是不是这样的？
不干满一个月也应支付工资，如单位拒付，可通过协商、投诉或申请劳动仲裁等方式处理。选择处理方式时，建议先尝试与单位协商，协商不成再考虑向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
请问？老板，欠薪拿到证据了，到劳动局告还要请律师吗？
欠薪问题可通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。选择哪种方式需考虑证据充分性、劳动关系性质及维权成本等因素。劳动仲裁流程相对简便，适合证据确凿、劳动关系明确的案件。
达飞私自从我的银行卡里扣了一万五千多
你好，你是否向警方进行报警
法律知识
饭店老板拖欠员工工资怎么办？
饭店老板拖欠员工工资，当事人可以去劳动监察大队进行投诉；经投诉后没解决的，当事人可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，当事人可以人民法院提起诉讼。
#加班费
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举报强迫加班应如何操作
举报强迫加班的，劳动者可以收集证据，去劳动监察大队进行投诉，或者拨打12333。强迫加班的法律责任是会被劳动行政部门给予警告，责令改正，并处以罚款。
#加班费
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春节加班几倍工资规定
春节加班是需要支付三倍的工资。春节加班如果是单位不给加班工资的，则是可以通过协商，仲裁和诉讼等方式来处理。春节加班工资的计算基数一般是以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。
#加班费
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公司强制要求加班怎么办
公司强制加班怎么办？如何索要加班赔偿？本文详细解答了这些问题，包括加班费的支付标准、索要加班赔偿的途径。对于劳动者和企业来说，了解这些法律规定和操作流程至关重要。
#加班费
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节假日加班工资怎么算法律规定
节假日加班工资是由全年月平均计薪日、加班天数、加班工资倍数相乘，然后得出一个结果，再由月工资基数除以这个结果即可。因加班工资维权时需要收集自己的加班证据。
#加班费
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