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擅长:合同纠纷,债权债务,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷,损害赔偿,房产纠纷,建筑工程,公司企业
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您可以接劳动纠纷仲裁吗
需要结合你方所涉劳动仲裁纠纷的细节情况的,与律师电联或面谈为宜的
连江涛律师
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目前收到用人单位的口头劝退,如果上班打卡,下班没打卡,可以申请劳动仲裁吗?
可以的,注意保留相关证据,比如:上班打卡记录,劳动合同,被辞退的证明等材料,去仲裁委提起劳动仲裁即可
百色法律问答顾问律师
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劳动仲裁嗯嗯
具体是哪方面劳动仲裁的问题
时金凤律师
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我仲裁对方赔偿我5万元左右,仲裁赢了会得到多少赔偿?
仲裁的费用一般情况下由应当由败诉方承担。当事人申请仲裁,应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时,仲裁庭对仲裁费用的最后承担做出决定。
梧州法律问答顾问律师
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劳动仲裁方面
你好,请详细阐述你的问题
杨国良律师
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关于如何撤销劳动仲裁申请的专业解答
撤销劳动仲裁申请常见处理方式为向中级法院提出申请。选择时需考虑是否满足撤销条件,如仲裁程序违法或对方隐瞒关键证据,并准备相应证据材料。
桂林法律问答顾问律师
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法律知识
用人单位涉及的劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
在劳务派遣中,工作人员侵权责任如何划分?本文将详细解读《民法典》相关规定,以及用工单位、雇员和第三方在侵权责任承担上的权利和义务。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
人看过
违反公司员工工作制度如何处理
违反公司员工工作制度的处理是可能会被开除、降职处理和支付罚款等。严重违反公司制度开除有工资的,需要按照劳动者在本单位工作的天数进行支付工资。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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劳务关系人身损害赔偿的法律规定
劳务派遣的时候也会涉及到工伤赔偿相关的事宜,对此我们应当依据相应的法律依据进行处理。那么,劳务关系人身损害赔偿的法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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雇主承担责任是怎样
雇佣关系在我们日常工作实践中是经常遇到的,顾名思义雇主承担责任指的是在雇员存在侵权行为时,主要的责任由雇主承担,在实践中存在比较常见的几种侵权行为。那么雇主承担责任是怎样?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
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提供劳务者受害责任纠纷怎么处理
在生活中,意外的发生有时候是不可避免的、不可预测的。在工作的过程中也是如此。如果在某一次的工作任务中,提供劳务者受伤,与雇主因赔偿责任问题无法协商,就会引起责任纠纷。那么提供劳务者受害责任纠纷怎么处理,对此法律快车小编收集整理了以下相关内容以供参考。
#劳务派遣工作人员侵权责任纠纷
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