你好，积极到消协或者工商监督部门处理
被公司无故辞退，薛媛律师团队助力当事人拿回七十多万赔偿金
当事人被公司无故辞退，薛媛律师团队助力当事人拿回七十多万赔偿金基本事实：当事人张某（化名）原本在北京一家公司A担任总监职位，A公司突然进行调岗，将张某从北京调至
薛媛律师
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保洁阿姨认真工作数十年，一朝生病公司无人管，弱势群体如何维权
工作与我们的生活密切相关，但很多人因为法律意识薄弱在身陷劳务纠纷之中？无合同？无社保？身处劣势之中应该如何维权？案情回顾：2006年1月李大姐到某公司从事办公室
胡海春律师
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职工因工伤死亡，公司没有缴纳工伤险，补偿150万！
案情简介：根据工伤保险条例第二条，企业应当依照本条例的规定参加工伤保险，为本单位的职工缴纳工伤保险。第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取
吕德政律师
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王某职工破产债权确认纠纷（劳动工伤）二审裁定
河北省邯郸市中级人民法院民事裁定书（2020）冀04民终314号上诉人（原审原告）：王某某，男，1970年6月16日出生，汉族，住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：
王献锋律师
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徐某职工破产债权确认纠纷（劳动工伤）二审裁定
河北省邯郸市中级人民法院民事裁定书（2020）冀04民终316号上诉人（原审原告）：徐某，男，1965年5月25日出生，汉族，住邯郸市邯山区。委托诉讼代理人：王
王献锋律师
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郭某不服工伤认定案一审行政判决
河北省邯郸市丛台区人民法院行政判决书（2019）冀0403行初25号原告郭某，男，1990年12月30日出生，汉族，住邯郸市永年区。委托代理人王献锋委托代理人张
王献锋律师
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孙某劳动工伤案二审判决
河北省邯郸市中级人民法院民事判决书(2020)冀04民终896号上诉人（原审被告、并案原告）：武安市某华钢铁有限公司，住所地：武安市上团城乡崇义四街村北。法定代
王献锋律师
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龚某工伤案二审判决书
河北省邯郸市中级人民法院民事判决书（2020）冀04民终3046号上诉人（原审原告、并案被告）：龚某文，男，1973年4月8日出生，汉族，住邢台市任县。委托诉讼
王献锋律师
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李某确认劳动关系案二审裁定书
北京市第一中级人民法院民事裁定书（2020）京01民终5629号上诉人（原审原告）：北京XX腾达装饰工程有限公司，住所地北京市海淀区北三环中路XX号52号楼1层
王献锋律师
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李某确认劳动关系案一审判决
北京市海淀区人民法院民事判决书（2019）京0108民初63271号原告：北京XX腾达装饰工程有限公司，住所地北京市海淀区北三环中路XX号52号楼1层141，统
王献锋律师
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我刚咨询的问题，麻烦方便时回复下哈
你好，可以为你进行解答
购房，买房按约定转账支付了部分定金后，支付的原额退回，算违约吗，是否可以追究卖房双倍赔偿已付定金
你好，可以为你进行解答
银行工资流水只显示账号不显示公司名字 能作为法院诉讼证据吗？
您好：可以结合具体的案情等相关证据来分析；建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
你好 我是未婚男生和已婚女士谈恋爱被发现了 请问违法吗
您的行为属于破坏家庭，已婚女士的行为属于出轨，违反公序良俗
本人在工厂工作。工厂是否负责住院费用和治疗费用
法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
也就是微信私下买东西不退怎么办？
法律分析：微信买东西不退货的可以投诉,消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时,如与商店协商和解未果可向消费者协会投诉,也可以不经协商直接向消协投诉。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：（一）消费者定作的；（二）鲜活易腐的；（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（四）交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
未成年人进入少管所什么时候出来，父母能保释吗？
需要根据具体情况来定
实习生协议与劳务合同有何不同？
实习生需要签订协议，但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，与劳动合同是不一样的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
错误的病历填写可以改变吗？
病历时间写错了可以改，可经主管医生自己修改。除此之外，医生没有权利擅自改动。特别是急诊病人，疑难病和手术患者的病历档案，一定要保持原始情况，以备以后查阅使用，以及继续治療或转院时查证。特别是有可能发生医患矛盾纠纷的材料，更需保持原件。相关法律还规定修改错字应当用双线画在错字上，不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。可见，修改病历是被允许的。法律依据：《病历书写基本规范》第七条病历书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，保留原记录清楚、可辨，并注明修改时间，修改人签名。不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。上级医务人员有审查修改下级医务人员书写的病历的责任。第八条病历应当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过本医疗机构注册的医务人员审阅、修改并签名。进修医务人员由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后书写病历。
