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作为本单位的正式员工,流产一个月后,本单位将与我解除劳动合同。合同有效期三年,剩余一年半。该单位将赔偿两个半月。该单位的做法合法吗?如果你申请劳动仲裁,你能争取更多的经济补偿吗?

劳动纠纷 2022-05-18 20:26 人浏览
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