您好，如果我进入公司时商定的工资与支付的工资不一致，我该怎么办
劳动纠纷
2022-06-29 14:05
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入职后工资不符有以下处理方式：
1、与公司进行交涉，指出问题，要求补足工资。
2、根据劳动合同条款等证据向当地劳动仲裁部门提起诉讼 -
出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，在这种情况下劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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