我在一家工厂工作。我在车间提高了计件工资，每个月请四天假，然后请一周的事假。结果，我被扣除了2000多英镑。他扣除了我的绩效考核和保险费600元，还有七天的工资和七天的加薪。一周的假期实际上与我后来的工资差不多。我想问一下这是否合法？有解决方案吗

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