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您好,我想问一下,如果我主动解雇员工,公司应该给我多少补偿?我工作了一年零两个月。根据新的劳动法,我一整年的工资是一个月,不足六个月的工资是半个月,超过六个月的工资是一个月。公司应该赔偿我一个半月的工资吗?还有一点是,公司没有提前一个月通知我。我应该如何与人事部门讨论薪酬?

劳动纠纷 2022-09-05 14:21 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
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