档案转移问题，从原单位离职后去新单位需要调档案，原单位以单位没有机要通道，需要去开通机要通道为由，拖着不给我调档，有没有什么解决方法
劳动纠纷
2022-10-19 13:13
人浏览
共3位律师解答
-
辞职后转移档案应遵守以下规定：用人单位在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续；将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门；未按规定转移，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
解除劳动合同后档案需移交劳动局。劳动者辞职后，有新的岗位工作的，可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议先将档案放到人才市场进行保管，找到新的工作后再转档案。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 -
辞职不想工作了，档案需要调出。如果已经找到了新的单位，且新的单位具备保存档案的能力的，可以转移到新的单位，但是如果没有找到新的单位的，那么需要转到当地的人才市场。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
平台达州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
档案转移问题，从原单位离职后去新单位需要调档案，原单位以单位没有机要通道
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
单位把我的档案弄丢了怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
没有开离职证明,直接走了怎么办
-
档案转移问题，从原单位离职后去新单位需要调档案，原单位以单位没有机要通道立即咨询当前24,750位律师在线
-
公司不给解除劳动合同如何办理
#劳动合同法人浏览
-
2008年-2015年，在单位临时工身份工作，单位未缴纳社保，现在可以要求补交吗？
-
合同到期后离职单位拒开离职证明违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
刑事拘留期怎么发工资
-
离职多年后档案在哪里呢
#劳动纠纷人浏览
-
我是新来的员工，但是没有干几天就发现该家店拖欠工资不按时发放，我可以提前离职吗前离职吗？
-
我想咨询一下，上班只有七天不干了可以拿工资吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司不开离职证明怎么办
#企业法律顾问人浏览
-
职业高中安排学生实习一个月未发工资怎么办？
-
员工跳槽单位有权扣留员工档案吗
#劳动纠纷人浏览
-
崔师好，我个人递交了工伤认定申请，一般到何时可以收到认定书，谢谢。?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
原单位不给开离职证明怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
企业在停业期间向员工支付的最低工资标准的70%是否包括个人应承担的社会保障费？
-
公司不给解除劳动合同怎么办理
#劳动纠纷人浏览
-
公司不交社保怎么解除劳动合同
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工未对解除劳动合同通知书签字，能否选择不去上班？
-
单位不开解除劳动合同怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
劳动争议案胜诉后如何赔偿
加载中