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沧州市光荣路10号(老沧州水砖南门对面)对面浮阳律师楼二楼
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河北省任丘市会战道总部桥头十字路口东北角
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河北省沧州市解放西路73号衡泰律师楼
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河北省沧州市黄骅市渤海西路浩骅景园西北角底商
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任丘市人民法院西侧
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沧州律师问答
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发
工资
,职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到拖欠,可解除合同并按规定结算
工资
。维权途径包括向劳动部门反映、申请调解或仲裁等。
#工资
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辞职工资下个月15号发合理吗
辞职后
工资
下个月15号发合理吗?本文解析了这一问题,指出
工资
支付的时间节点与劳动合同解除的关系,以及公司在下个月15号支付
工资
的合法性。同时,也提醒劳动者注意
工资
结算情况。
#工资
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劳动者如何证明加班
如何有效证明加班事实、劳动关系?劳动者可以从三个阶段搜集和保留证据,确保在劳动纠纷中有充足的支持。本文将详细介绍具体的操作方法,让你了解如何有效维护自己的权益。
#加班费
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劳动者如何证明加班
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#加班费
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工伤工资跟上班工资有区别吗
工伤期间的工资与正常上班工资有何不同?根据《工伤保险条例》,工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本文将详细解读工伤工资的计算方法和相关福利待遇。
#工伤期间工资
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沧州最低工资包括五险吗
最低工资标准包含五险一金。在我国的最低工资标准中,一般包含个人缴纳的社会保险费与住房公积金,用人单位依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。法律依据:《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
在河北沧州干活拖欠工资能到老家起诉吗
您好,有没有签订劳动合同呢?要先劳动仲裁
河北沧州车间工人最低一个小时多少钱
小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
我是在河北沧州给中城建工集团(山西)有限公司打工欠薪纠纷
你好是否有欠款凭证或相关证据可以通过诉讼解决
我在饭店当保安老板说没有试用期工资没有呀
首先,劳动者在试用期内,如果没有过错,用人单位应该根据本单位试用期工资,或者不低于正式工工资80%的标准,向劳动者发放工资。既然你付出了劳动,每天都保质保量完成了工作,并无迟到、早退等过错,在你离职手续办完后,作为用人单位,就应该和你结清工资。 如果用人单位拒不支付工资,你可以向当地劳动局举报,维护自己的合法权益,劳动局的工作人员在调查属实后,会责令该单位据实发放拖欠你的工资的。法律依据:《劳动合同法》。
我休假超休了半个月,我们厂里的班组长给我工资记的全勤,我举报他是违法行为吗,会受什么处罚
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
工友代收工资不给我怎么办
法律分析:给朋友打工工资不发,可以先私底下商量解决,如果解决不了就采取以下方式: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
冀劳人企薪1991年126号文
建议向当地劳动部门索要
我想问一下我在上班前老板并没有跟我说七天试用期不给工资 我辞职之后才跟我说的 这样的情况下我该怎么办
可以申请劳动仲裁。 没有按照规定辞职,需要赔偿单位损失,这个损失是需要依法认定的,不是随口说的,要有证据。 用人单位也要依法支付离职人员工资,这也是法定的。 离职程序是否违法,也需要认定,不是单凭劳动合同的条款就能认定的。 劳动合同的违法条款无效。
过三天试用期了她提前跟我说三天试用期没有工资我干了四天两个多小时她只给我一天的工资
法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
我在内蒙古退休現在原籍河北省沧州市孟村县不慎将工资卡丢失卡内有部分钱我该怎么办呢
可以补缴。补缴流程:<br /> 1、携带劳动合同、录用登记备案表、工资发放清单到单位所在区社保办事处办理补缴;<br /> 2、个人持业务单据到指定银行缴费;<br /> 3、客服人员办理登记手续,收取制卡费用并打印社会保障卡缴费收据;<br /> 4、到银行缴费;<br /> 5、按约定时间后持身份证和收据到受理网点领取社会保障卡并及时激活新卡的金融账户。<br /> 法律依据:<br /> 《社会保险法》第六十一条<br /> 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。<br /> 《社会保险法》第八十六条<br /> 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。<br /> <br />
兼职一个月没签合同,现在恶意扣工资少发工资
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保安在小区当保安,能不能找到物业?
保安在小区当保安,保安几个月没发工资,能不能找到物业?
假如临时工的工资被扣得太多,该怎么办?
假如临时工的工资被扣得太多,而且是乱扣,该怎么办?
老板说我以前的工作给公司造成了损失,没有给我结算工资我该怎么办?
离开公司后,老板说我以前的工作给公司造成了损失,没有给我结算工资我该怎么办?
用我的身份证办理电信卡,现在停机拖欠状态,拖欠更多,这可以投诉吗?
以前在一家公司工作,用我的身份证办理电信卡,现在停机拖欠状态,拖欠更多,不处理,这可以投诉吗?
加班超过36小时给加班费还违法吗
加班超过36小时给加班费还违法吗
如何撤销人力资源和社会保障部官方账户拖欠工资的投诉
如何撤销人力资源和社会保障部官方账户拖欠工资的投诉
我申请了一家有七天试用期的公司,现在我已经六天不想工作了。这个有工资吗?
你好,我申请了一家有七天试用期的公司,说要工作一个月才能给这家七天的公司。现在我已经六天不想工作了。这个有工资吗?
辞职后,公司说要扣一个月的工资怎么办?
辞职后,公司说要扣一个月的工资怎么办?
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