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村队长合了份空白山岭地承包合同给我签字,说是给这某的'但是现在合同上签字的是吴某合同有效吗?
根据法律规定,非本人签字如果是当事人约定的,合同是有效的。合同的内容由当事人约定,包括的内容有:当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。《民法典》第四百七十条法律依据:《民法典》第四百七十条《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
你好:我这里需要一份在法律判决中的房屋买卖份额协议书,你们是否给写?
可以撰写,内容包括:双方信息、房屋状况、价格、付款方式、权属转移等。需确保条款清晰、合法,以保障交易顺利进行,并明确违约责任和解决争议方式。
合同到期,长白班岗位没有承包下来,我要求上白班公司安全经理口头不签合同
用人单位超过一定期限不签合同的,要承担责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
每个村的村部办公楼,有没有面积规定
村部办公楼面积规定处理方式多样。常见方式包括查阅当地政策文件、咨询规划部门或法律专家等。选择方式应考虑信息的准确性和时效性,确保合规性。具体操作上,首先应查阅当地政府发布的关于村部办公楼面积规定的政策文件,了解具体的标准和要求。其次,可以咨询当地规划部门或相关专家,获取更详细和专业的解答。最后,根据了解到的规定和实际情况,对村部办公楼进行合规性检查和整改。在选择处理方式时,应综合考虑信息的准确性和时效性,以及个人或组织的实际需求和情况。
昨日检察院要求我续保意味着什么?
检察院续保一般是要提起公诉的。取保候审后现在检察院通知续保,说明案件已经由公安局移送检察院审查起诉,检察院审查起诉的时间一般是一个月,然后检察院提起公诉,最后法院审判。法律依据:《刑事诉讼法》第一百七十二条人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
寻找擅长土地纠纷和土地纠纷的律师
土地纠纷主要分两种,一是土地所有权的纠纷;二是农村承包经营权方面的纠纷。1.土地所有权的纠纷,主要是组与组之间,村与村之间,甚至是乡与乡,县与县之间的土地所有权最属问题的纠纷。这类纠纷由纠纷双方上一级的国土部门提出处理意见,同级政府作出处理决定。2.农村土地承包纠纷问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解,或由乡镇人民政府、司法所进行调解,纠纷当事人在协商一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书,双方签字认可后生效;二是由县级农村土地承包仲裁委员会进行仲裁,仲裁程序与打民事官司类同;二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纠纷的仲裁或诉讼中,相关法律没有设定前置条件,可以按纠纷当事人的意愿任意选择其中的解决方式。一般顺序是先调解,调解不成再仲裁,对仲裁不服再打官司。法律依据:《土地管理法》第十六条规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
今年同时考上了两个地方的教师编,想放弃一个,但是档案已交给想放弃的一方了
若协议允许放弃或未明确规定违约责任,可书面通知招聘方并说明原因。若协议有违约条款,需先与招聘方协商,尽量达成和解。若协商无果,需承担违约责任,如支付违约金等。