东莞律师案例

陈XX与刘XX 民间借贷纠纷一案
本案为民间借贷纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条之规定,应针对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕陈XX提起的上诉及刘美珍的答
冯银丰律师
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陈XX与刘XX 民间借贷纠纷一案
XX贸易公司与XXX科技公司合同纠纷-民事判决书
我方原告代表律师向法院提出诉讼请求:1.判令被告向原告支付全部货款本金42720元及违约金(以尚欠款项42720元为本金,自2019年7月1日起按全国银行间同业
冯银丰律师
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XX贸易公司与XXX科技公司合同纠纷-民事判决书
行政复议决定维持了东莞市人社局对我方当事人作出的《认定工伤决定书》
行政复议决定维持了东莞市人社局对我方当事人作出的《认定工伤决定书》李先生于2023年9月8日入职于东莞市某电器有限公司工作,2023年10月26日上午7时56分
李翠英律师
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行政复议决定维持了东莞市人社局对我方当事人作出的《认定工伤决定书》
提供劳务者受害责任纠纷成功案例
提供劳务者受害责任纠纷成功案例2021年3月初,经原告雷先生的一个杜姓老乡与东莞市望牛墩镇谭先生的交涉,由包括雷先生在内的四个老乡为谭先生拆一座两层的旧楼。3月
李翠英律师
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提供劳务者受害责任纠纷成功案例
涉嫌非法经营罪的小刘被予以取保候审
涉嫌非法经营罪的小刘被予以取保候审小刘出生于1999年,是家中独子,品行良好,读书时一度为班级里的班长,但遗憾的是并没有能够读大学,高中毕业后考虑到家里经济有限
李翠英律师
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涉嫌非法经营罪的小刘被予以取保候审
涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得收益罪的张先生被予以取保候审
涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得收益罪的张先生被予以取保候审张先生是四川省大竹县人,在东莞打工多年。2022年10月某天的中午,张先生在东莞市长安镇某地路边等朋友一起吃饭
李翠英律师
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涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得收益罪的张先生被予以取保候审
非机动车交通事故责任纠纷案件成功诉前调解
非机动车交通事故责任纠纷案件成功诉前调解2023年26日上午7时56分许李先生在骑电动自行车去上班的路上,在樟木头镇区路段(东深路银洋大厦)与骑电动车的孙某碰撞
李翠英律师
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非机动车交通事故责任纠纷案件成功诉前调解
上海某某银行股份有限公司东莞分行与东莞某某印刷有限公司金融借款纠纷案
01【要点提示】孙子兵法有云:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城;又曰:不战而屈人之兵,善之善者也。兵法上如此,诉讼上亦应如此。应当明白,诉讼永远只是手段,
肖响华律师
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上海某某银行股份有限公司东莞分行与东莞某某印刷有限公司金融借款纠纷案
东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪
东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪蔡先生与位于东莞市东城街道的某机械公司劳动争议一案,委托我作其代理人走法律途径维权。
李翠英律师
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东莞市第一人民法院按仲裁裁决支持劳动者违法辞退的赔偿金、未休年假工资和十三薪
申请法院成功查封了濒临倒闭的欠款公司财产使后续的执行有了保障
申请法院成功查封了濒临倒闭的欠款公司财产使后续的执行有了保障位于东莞市谢岗镇的某电子科技有限公司的经营者夏先生与我们律师所合作多年,对我们十分信任。去年8月份,
李翠英律师
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申请法院成功查封了濒临倒闭的欠款公司财产使后续的执行有了保障
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东莞虎门镇,会计实习生1400包住,可以视为低于东莞市工资最低标准吗?
实习生工资一般可以低于市最低工资标准。若属于顶岗实习的原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,所以可以低于市最低工作标准。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十七条接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。第十条学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
我的员工凌晨人走了,打电话跟我提离职
你好,与员工的纠纷,尽量协商。
李翠英律师 李翠英律师
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我在粉店上班没有签合同 问老板要这5天的工资。老板说这几天的工资不会结给我
您好,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉。
李翠英律师 李翠英律师
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中介合同只签了两个月,提前辞职要扣钱合法吗?
提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
邻居的树伤害了我的房子
法律分析:邻居家的树把当事人的房子砸了的,可以协商解决,也可以诉讼解决。邻居家的树造成损害的,邻居应当承担侵权责任,赔偿当事人的财产损失,双方可以协商确定损失的数额,协议不成的,当事人可以去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院判决邻居承担侵权责任,按照当地的市场价值赔偿其损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百八十四条侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
咨询父女发生性关系是否违法?
需要根据女孩是否是自愿来判定是否犯法。如果已满14岁的女孩自愿发生性关系的,就不犯法。如果不是自愿的,则构成强奸罪,公安机关会依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条强奸罪以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
电动车撞人小伤,伤者坚持住院怎么处理
伤者一直住院不出院解决方法如下:1.首先和伤者进行沟通。告知其伤情已经治疗结束,尽早出院并办理相应的理赔事宜。如若伤者依旧不出院的话,便可拒付住院费,让其自行承担后续费用。2.找交警进行调解。交警作为交通执法部门,在交通事故涉事双方有着极大的权威性。3.如果调解无果可以起诉。提交医院的相关治疗证明,以及已履行的垫付义务等证据即可。如果医院方认为治疗已经终结,但是伤者仍然不肯出院,坚持要继续住院的,可以针对其后续产生的医疗费不予赔付。即使伤者要求赔付全部医疗费,也可以通过司法鉴定的方式确定伤者是否属于过度医疗,进而拒赔构成过度医疗部分的医疗费。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。