依据户籍、工资等核算
抚养关系什么情况下可以变更？
抚养关系什么情况下可以变更？1、与子女共同生活的一方因患有严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女的，2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或者有虐待子女行为，或者其与
周乃文律师律师
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收了礼金，但不结婚，要不要退还礼金？
林女士与周先生相恋多年，两人处于谈婚论嫁的阶段，恋爱期间，周先生按照当地民俗，向林女士给付了一笔礼金，后来双方发生争吵并结束恋爱关系。对于该笔礼金，周先生是否有
丘敏律师
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监护人怠于履职，村委、律师、法院合力守护被监护人
当监护人怠于履行监护职责时，如何申请变更监护人，维护被监护人的合法权益？【案情介绍】罗某是XX村的村民，1990年前后，罗某被诊断患有某疾病，至今未恢复。罗某的
丘敏律师
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签订离婚协议后，一方反悔怎么办？
夫妻双方协议离婚并签署了《离婚协议书》，一方反悔时该如何是好？【案情介绍】2017年3月，周女士与章先生协议离婚，并签署《离婚协议书》，双方约定，章先生承诺在取
丘敏律师
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怎么查离婚前财产转移
在婚姻关系存续期间，很多夫妻情感不和的，往往会针对财产问题产生纠纷，一方出现转移财产的行为要承担责任，那么怎么查离婚前财产转移？小编为大家整理了相关的法律知识，
汤丽律师
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再婚婚前协议需要公证吗
男女在结婚之前可以就婚前的财产进行一个约定，为了双方利益着想通常都会签订一份协议，我们称之为婚前协议。于是有人就问了，再婚婚前协议需要公证吗？为了帮助大家更好的
汤丽律师
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孩子两岁离婚抚养费怎么算
孩子两岁以下离婚的时候，对母亲而言，在此时争取抚养权是比较有利的，抚养费多少还是要看最后走法律程序的结果。但是那么为了让大家能够详细了解孩子两岁离婚抚养费怎么算
汤丽律师
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女方提出离婚需要的条件
当夫妻关系不和的时候，即感情确有破裂的时候，任何一方都是可以向法院提起离婚诉讼的，就女方提出离婚需要的条件、女方想离婚男方不同意怎么办、离婚后女方可以单独立户吗
安通律所律师
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夫妻共同财产转移了怎么办
对于夫妻一方如果可以的处分这些财产，把共同财产纳入自己的囊中就违法了法律法规。有的当事人在离婚前就有可能转移夫妻共同财产，既而从离婚诉讼中获得不正当利益。那么，
安通律所律师
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子女非亲生，夫妻一方能否要求精神损害赔偿?
【案情】原告孙某（男）与被告李某（女）于2012年经政府登记结婚，婚后分别于2013年生育男孩甲，2017年生育男孩乙。2021年6月原被告经民政局协议离婚，协
汤丽律师
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河南农村宅基地有偿使用标准
河南农村宅基地有偿使用标准依据实际占用面积和当地政策规定执行...
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起诉离婚撤诉后又后悔了怎么办
起诉离婚撤诉后又后悔了怎么办？详解离婚撤诉后的应对策略，关键...
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没有户口本可以迁户口进来吗
一般没有户口本也可以办理户口迁入。但特殊情况下，如离婚后未能...
#行政法律文书
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东莞商标侵权请律师多少钱
商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的，诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据：商标侵权案件一般需要向法院支付500-1000元的诉讼费。但该缴纳标准只适用于没有争议金额或者价额的知识产权民事案件。如果商标侵权案件存在争议金额或者价额的，诉讼费按照财产案件的标准交纳。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳。（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
东莞工伤赔偿工资标准
那么工伤赔偿工资如何计算的呢，具体如下：第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
我想一下那个 就是手写的纸条是有效的吗
在满足一定条件下具有法律效力。它需要反映当事人的真实意愿、内容合法且不违反法律规定，同时有当事人的签名或手印
公司为了逼我走，星期六星期天也加班，星期六星期天双休，这是公司逼我辞职，我该怎么办？
如果公司的做法是为了逼迫您离职，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
我刚开始工作的时候，领导写了一封信，说我半年后才能辞职，我能问一下半年前能不能辞职吗？
可以提出辞职，但需要遵守相关规定。根据《劳动合同法》，您可以选择与用人单位协商解除劳动合同，或者在提前30天递交书面辞职申请后离开。如果领导在信中提到的“半年后才能辞职”是双方协商达成的约定，那么您需要遵守这个约定或者与用人单位协商解决。
打胎男方不付钱，我可以通过法律起诉他吗？
可以提起诉讼。若女方在未婚状态下怀孕，且男方不愿承担医疗费用，女方有权依法主张自己的权益。她可以寻求法律途径，向法院起诉男方，要求他承担相关费用。为了保障自身权益和胎儿的健康，及时采取法律行动是必要的。
后妈殴打致死什么罪
后妈殴打致死构成故意伤害致人死亡罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体致人死亡，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。如不及时处理，将严重影响社会治安和人民生命安全。
开发商违约拖欠房款怎样应对
对开发商违约拖欠房款的情况，购房者可以根据《民法典》的规定，选择解除合同或者要求开发商继续履行合同。因为开发商没有履行合同义务，所以需要承担相应的违约责任。为了保护自己的权益，购房者应该积极应对，及时采取措施。
七年工龄未买社保，辞职赔偿该如何申请？
对于您在单位工作七年却未购买社保的情况，您有权要求单位进行补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位必须按时足额缴纳员工的社会保险费。如果单位未履行此义务，您可以首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保。若协商无果，您可以向社保征收机构投诉，寻求法律途径维权，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。
