东莞劳动争议律师案例

《入职申请表》不能视为书面劳动合同书
首先,从《入职申请表》的形式上看,只是劳动者要求入职的申请表,并不符合劳动合同的形式要件。《入职申请表》只是劳动者入职用人单位时履行入职登记手续所填写的文件,只
胡小蓉律师
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《入职申请表》不能视为书面劳动合同书
该如何认定员工的“打架”行为?
钱某于2005年3月28日入职某电子科技有限公司(以下简称某公司),初任搬运工,后为仓管员。钱某因之前其妻子肖某与同事张某发生口角,在2011年5月20日上班时
蒋四清律师
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该如何认定员工的“打架”行为?
最新东莞企业倒闭潮,李律师成功为员工追回工资、经济补偿金等赔偿
老板跑路致工厂倒闭,成功为员工追回工资、经济补偿金等赔偿【案情简介】申诉人:刘*军等27人。被诉人:东莞*越玩具有限公司2012年6月27日*越公司突然倒闭,*
李正红律师
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最新东莞企业倒闭潮,李律师成功为员工追回工资、经济补偿金等赔偿
劳动争议
王XX在东莞XX电子科技有限公司任职网络插头科员工时,因一时不慎被机器砸伤,右手食指中末节全缺。经医院住院治疗出院后,因公司为其所缴纳的社保金额过低,王XX向公
肖兰燕律师
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劳动争议
用人单位不签劳动合同不购买社保,判决赔偿劳动者5万余元
用人单位不签劳动合同不购买社保,判决赔偿劳动者5万余元作者:宋美丽劳动者王某于2013年10月初入职某五金公司(以下简称五金公司)模具部任职线割师傅,入职时,双
宋美丽律师
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用人单位不签劳动合同不购买社保,判决赔偿劳动者5万余元
为劳动者维权,保护劳动者利益
2012年5月中,劳动者谭某接到公司电话,告之由于严重违反公司规定,对其进行除名处理。并于后日,在厂通知栏公开关于其的除名通知。通知内容为,谭某与其他人共四人在
周郑毅律师
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为劳动者维权,保护劳动者利益
职工不交风险金到底该不该除名?
职工不交风险金到底该不该除名?曾永前律师[案情简介]申诉人:倪某某,原某啤酒厂工程师;陈某某,曾任该啤酒厂助理工程师。被诉人:某啤酒厂。某啤酒厂决定每个职工要在
曾永前律师
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职工不交风险金到底该不该除名?
劳动争议民事调解书
(2012)东二法民一初字第484号原告刘超诉被告东莞市虎门镇南栅社区居民委员会劳动争议纠纷一案民事调解书发布时间:2012-11-2813:45:30稿件来源
陈俊律师
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劳动争议民事调解书
刘**劳动争议纠纷案
刘**劳动争议纠纷案基本案情:原告刘**,于2010年*月*日入职被告**公司,担任业务员职务,自入职未签劳动合同,于2011年*月*日被被告副总无故解雇,后原
张振永律师
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刘**劳动争议纠纷案
陈某与上嘉公司劳资纠纷案
陈某于2009年到上嘉房地产营销策划有限公司(以下简称上嘉公司)上班。2009年7月29日,上嘉公司制作了《考勤管理制度》,载明:旷工达三天以上(含三天)作自动
常英宙律师
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陈某与上嘉公司劳资纠纷案
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我在东莞乘坐公交车被收费?
可以要求赔偿医药费,误工费等费用
婚介公司介绍的女方收取152000元的服务费,现在婚介公司不退钱,对此改如何处理
有权要求婚介公司退还部分或全部服务费。需要看下合同条款约定
冯银丰律师 冯银丰律师
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被抓伤对方是否拘留
你好,这个要根据具体情况来判定。3
如何确定子女抚养权归属关系
子女抚养权的归属需结合多方面因素进行判定。《民法典》规定,针对不满两周岁的子女,抚养权原则上归属于母亲;对于满八周岁的孩子,会考虑孩子的个人意愿;同时,法院也会考虑哪方的抚养环境和条件更有利于孩子的健康成长。
小孩被别人小孩骑自行车把腿撞骨折怎样赔偿?
根据小孩受伤和治疗的具体情况,赔偿费用会有所不同。依据《民法典》的相关规定,因他人行为导致小孩遭受人身损害,应要求对方赔偿医疗费用、护理费用等,如伤情严重导致残疾或更严重的后果,还需进一步要求赔偿相应损失。建议及时处理,避免可能的法律纠纷和加重对方的赔偿责任。
拖欠工资打人怎么判刑
关于拖欠工资并涉及打人行为的刑事责任,依据《中华人民共和国刑法》的相关规定,若拖欠薪资达到刑事追责标准,如拒不支付一名劳动者三个月以上且金额较大,或涉及多名劳动者且金额累计显著,可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。若造成严重后果,刑罚将更为严厉。
在信用社为他人担保后遭法院起诉,我该如何应对?
作为担保人在信用社被起诉,应积极应对诉讼。原告起诉需满足法律条件,且与其有直接关系。担保人有权查看并准备相关证据,以维护自身权益,避免不良信用记录。
借钱不还可以定罪吗怎么处理
未履行还款义务通常不会被直接定罪,只有在符合拒不执行判决、裁定罪的情况下才会涉及刑事责任。根据法律规定,有能力偿还却拒不履行法院生效判决的,法院会采取拘留等措施,严重情况下会追究刑事责任。