苏州金融纠纷律师文集

《民法典》规定办理结婚登记后想要离婚，若是协议离婚的，需要签订离婚协议，离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产以及共同债务处理等事项。之后申请离婚，一个月后，可以领取离婚证。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。

如果您在与小领导发生争执后，遭遇了工作安排上的不合理变动，您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：了解公司政策：首先，查看您所在公司的员工手册或劳动合同，了解关于工作时间、休息日安排以及变更工作条件的相关规定。沟通协商：尝试与小领导或人力资源部门进行沟通，表达您的担忧和诉求。说明您愿意按照公司规定的工作时间进行工作，并请求恢复原有的工作安排。收集证据：保留所有与工作时间变动相关的通信记录、通知或其他证据，以备不时之需。劳动仲裁或诉讼：作为最后的手段，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者在必要时向人民法院提起诉讼。

你好具体情况如交通安全法

高三毕业生在外出打工期间交纳社会保险和五险一金，可能会影响其对应届生身份的认定。应届生身份通常是指在毕业后的一定时间内尚未落实工作单位的毕业生，这一身份对于一些针对应届毕业生的政策和机会非常重要，例如招聘、公务员考试等。如果在毕业前或毕业初期已经与用人单位签订劳动合同并开始缴纳社保，这可能会被视为已落实工作单位，从而失去应届生的身份。不过，具体情况可能因地区和行业的不同而有所差异，有些地方或单位可能对应届生身份有特定的定义和要求。因此，如果您担心交纳社保和五险一金会影响您的应届生身份，建议您咨询所在学校的就业指导中心或当地的就业服务机构，了解具体的政策规定，并根据个人情况采取相应措施。同时，如果您在求职时遇到相关问题，可以主动向招聘单位或人力资源部门说明情况，并提供相关证明材料。

你好，建议你立即报警处理

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你可以找专门的机构帮你办理

你好，可以到社保部门投诉

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需要看公益性岗位的合同约定