常州民商法律师文集

离婚案件从起诉到开庭要多久
起诉离婚到开庭大概需要多长时间,法律没有明确规定,但一般需要一个月左右的时间。具体的时间节点如下:立案之日起5日内,法院将原告的起诉状副本发送被告,被告必须在收
徐炜律师
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离婚案件从起诉到开庭要多久
起诉离婚需具备什么条件
根据我国相关法律规定,起诉离婚的条件包括:2.起诉离婚的提起,必须是婚姻关系的一方当事人,其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提出起诉。3.提起起诉离婚的一方
徐炜律师
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起诉离婚需具备什么条件
婚后继承父母的房产,离婚时是否是夫妻共同财产?
婚后继承父母的房产离婚时是否是夫妻共同财产需要根据实际情况分析,如果遗嘱中没有明确表明该房产由夫妻一方继承,则该房产就属于夫妻共同财产。根据相关法律规定,婚姻关
张兵律师
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婚后继承父母的房产,离婚时是否是夫妻共同财产?
婚后发现一方得精神病能要求离婚吗?
婚后发现一方得精神病能要求离婚的。但是因为其并不属于完全民事行为能力人。根据相关法律规定,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。精神病人只能通过起诉离婚。夫妻一方
张兵律师
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婚后发现一方得精神病能要求离婚吗?
公司拖欠工资员工可以直接离职吗
公司拖欠工资员工可以直接离职。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动
徐炜律师
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公司拖欠工资员工可以直接离职吗
股权转让的原债权债务是怎样的
股权转让后原债权债务由新股东享有并承担。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司是企业法人
徐炜律师
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股权转让的原债权债务是怎样的
工伤认定申请材料及程序是什么
1.申请工伤认定程序如下:(2)受理,如职工或其近亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,社会保险行政部门将不予受理;(4)认定社会保险行政部门应在正式受
郑波律师
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工伤认定申请材料及程序是什么
工伤认定是否包括哪些方面
工伤认定包括的方面是劳动者在公司工作时因工受伤的;上下班前后因预备性或者收尾性工作而负伤的;或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡等伤害的等
郑波律师
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工伤认定是否包括哪些方面
工伤赔偿找什么部门解决
工伤赔偿向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。有人身损害
郑波律师
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工伤赔偿找什么部门解决
在何种情况下可以自由撤销赠与合同
行使赠与合同的任意撤销权,依法受到以下条件限制:2.该赠与不可具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质;同时满足以上条件时,才可行使赠与合同的任意撤销权。除任意撤
吴继成律师
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在何种情况下可以自由撤销赠与合同
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办离职手续后多久才能发工资
你好,正常情况下是立即支付
郑波律师 郑波律师
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房租房东隐瞒电表是单向电表
你好,您需要查看与房东签订的租赁合同,看看合同中是否有关于电表类型、费用分摊等相关的条款和规定。如果合同中有明确规定而房东故意隐瞒了电表类型,那么这可能构成合同欺诈行为。在这种情况下,您可以与房东协商解决,或者考虑采取法律手段维护自己的权益。
周于炜律师 周于炜律师
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你好,大学生贷款买车,以后考研会影响申请助学金吗
你好,大学生贷款买车一般不会影响以后考研申请助学金
周于炜律师 周于炜律师
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就是现在离婚,对方不字离婚标!协议巾办我该怎么办鼠?有律师吗
对方不同意协议离婚,可起诉离婚。依据《中华人民共和国民法典》,夫妻一方要求离婚,可向法院提起离婚诉讼。如感情确已破裂且调解无效,法院将准予离婚。不及时处理可能导致婚姻关系持续僵化,影响双方生活。
有同学在学校骂你妈这是什么违法行为?
法律分析:辱骂同学严重的话属于校园暴力,学校必须制止这种行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
个体工商户可以被称为公司吗?
个体工商户不能被称为公司。根据《个体工商户条例》,个体户是公民经核准登记从事工商业经营的家庭或户,而公司是依法设立的企业法人,两者在设立条件和责任承担上不同。
参与赌博,公安机关如何处理
警察参与赌博的处理:如果是以营利为目的,聚众赌博的,构成赌博罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。赌博行为轻微的,不认为是刑事犯罪的,可能会受到行政机关内部处罚,如辞退和行政记过处理。法律依据:警察参与赌博的处理:如果是以营利为目的,聚众赌博的,构成赌博罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。赌博行为轻微的,不认为是刑事犯罪的,可能会受到行政机关内部处罚,如辞退和行政记过处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
签了调岗协议,但我不想要怎么办?
一、企业调岗要遵循哪些规则1、企业调岗要遵循以下规则:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当;(3)不具有侮辱性和惩罚性;(4)无其他违反法律法规的情形。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、企业调岗应该注意哪些事项企业调岗应该注意以下事项:1、合理的调岗必须是单位与员工协商一致,并将变更的内容采取书面形式,双方签字;2、调岗后应当保证劳动者的工资待遇与调岗前基本保持不变;3、用人单位与劳动者未就变更岗位采取书面形式,但劳动者到调整后的工作岗位工作一个月以上的,则默认劳动者已同意变更工作岗位;4、变更后的合同内容,要符合法律,行政法规,国家政策,不违反公序良俗。