北京民商法律师文集

您好，到我们这面谈一下，具体情况

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一般符合以下条件就可以跑滴滴：1.7座及以下乘用车；2.安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置；3.车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。但是城市人民政府对网约车发放《网络预约出租汽车运输证》另有规定的，从其规定。法律依据：《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十二条拟从事网约车经营的车辆，应当符合以下条件：（一）7座及以下乘用车；（二）安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置；（三）车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。车辆的具体标准和营运要求，由相应的出租汽车行政主管部门，按照高品质服务、差异化经营的发展原则，结合本地实际情况确定。《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十三条服务所在地出租汽车行政主管部门依车辆所有人或者网约车平台公司申请，按第十二条规定的条件审核后，对符合条件并登记为预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》。城市人民政府对网约车发放《网络预约出租汽车运输证》另有规定的，从其规定。

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取保候审的律师费用在全国没有统一定价，但是不同省份相关部门会给出律师诉讼代理服务收费政府指导价标准该收费标准提供指导意见，具体费用由律师和委托人协商确定《律师服务收费管理办法》第七条规定，政府制定律师服务收费，应当广泛听取社会各方面意见，必要时可以实行听证第八条规定，政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定法律依据：《律师服务收费管理办法》第七条政府制定律师服务收费，应当广泛听取社会各方面意见，必要时可以实行听证第八条政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定

车辆剐蹭逃逸应受罚款和拘留的惩罚。根据《道路交通安全法》规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可处十五日以下拘留。若不及时处理，可能导致更严重的法律后果，如吊销驾驶证等。

交通事故十级伤残的赔偿金额因多种因素而异，如责任划分、户籍、年龄、收入和住院治疗情况等。根据《民法典》规定，赔偿包括医疗、护理、交通等费用，残疾者还应获赔辅助器具费和残疾赔偿金。金额需具体情况评估，无法一概而论。不及时处理可能影响赔偿权利的行使。

法律分析：商家不退款，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条以下条件的可以七天内无条件退货：第一、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的；第二、没有国家规定和当事人约定的；第三、符合法定解除合同条件的；第四、经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品。所以，当我们网购的商品属于以上情形，微商卖家不退款不退货就是违反法律规定的。

发生交通事故以后有缝针的赔偿标准也不是法律途径规定的，其实交通事故的赔偿标准得根据事故造成的后果跟实际损失计算，比如在医院缝针或者是接受治疗的一些其他医药费，医院会出具一系列的收款凭证的，根据收款凭证如实赔偿即可。车祸缝针属于几级伤残1、如果在交通事故中有缝针的情况下会根据实际情况来确定是否定残，如果超过20公分就属于十级伤残。其；2、中残疾赔偿金会根据伤残等级以及当事人得到赔偿的具体年限来确定。当造成了两处伤残后在计算残疾赔偿金时会根据所在地上一年度的人均收入以及伤残等级来确定和计算的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。

2021劳动法哺乳假规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫作哺乳假，其看作是工作时间。女员工符合计划生育所规定的分娩的，在产假期结束之后如果有抚育婴儿困难的情况，经过本人的申请及领导的批准，可以请哺乳假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。