上海知识产权律师案例

您好：如果您在奶茶店工作12小时，以下情况可能支持您进行劳动仲裁：1.未按照法律规定支付足额的加班工资：如果您的工作时长超过了法定标准工作时间（一般每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时），而用人单位没有按照法律规定支付相应的加班工资。2.未提供法定的休息时间：比如没有给予足够的用餐时间、休息时间等。3.违反劳动法律法规的其他情形：例如未签订劳动合同、未提供必要的劳动保护条件、拖欠工资、违法解除劳动合同等。4.未依法缴纳社会保险：用人单位没有按照法律规定为您缴纳社会保险。在决定进行劳动仲裁之前，建议您先收集相关证据，如考勤记录、工资条、工作安排记录等，以支持您的主张。

您好：你可能是遇到诈骗了，建议你不要继续打钱，及时寻求警方帮助，并向警方提供尽可能多的证据和信息，例如与对方的聊天记录，以协助他们进行调查，这样做可能有助于追回你被冻结的资金。一般来说，正规的交易平台不会以这种方式要求用户解冻资金。在进行任何资金操作之前，务必确保你了解并信任相关平台的规则和流程。如果对某个平台的要求感到怀疑或不确定，最好咨询专业人士或相关机构的意见。同时，也要注意保护个人信息和资金安全，避免在不可信的平台上进行操作。

您好：用人单位一般不可以仅因为您患有先天性的多囊肝多囊肾而辞退您。在大多数国家和地区，包括中国，法律禁止用人单位基于员工的身体疾病或残疾进行歧视性解雇。只要您能够胜任工作，并且疾病不影响您履行工作职责，用人单位就没有合法理由辞退您。然而，如果您的病情严重到无法正常工作，经过法定的医疗期和相关程序后，用人单位可能会依法解除劳动合同，但需要支付相应的经济补偿。如果用人单位无故辞退您，您可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。

您好：这种情况建议您尽快去医院进行详细的检查和诊断，以确定胸部疼痛的原因和严重程度。同时，虽然您之前跟交警表示不处理交通事故，但如果您现在认为胸部疼痛与该事故有关，您可以联系当时处理事故的交警部门，说明您的新情况和症状，看是否能够重新对事故进行调查和处理。在就医过程中，尽量保存好所有的医疗记录和诊断证明，这对于后续可能的事故责任认定和赔偿事宜会非常重要。

您好：不太清楚您提到“中介费500”的具体背景和您的意图，能再和我多说一说相关的情况吗？比如这500元的中介费您是觉得太高了，还是对其支付方式有疑问，

在朋友圈骂人，且与被骂人者有着密切的关系，那要看骂的内容。如果是确有其事的批评，没有造谣，没有侮辱性言辞的，那不属于违法犯罪。如果是捏造事实，造谣诽谤的，情节不严重的话，属于侵权行为，侵犯他人名誉权；如果浏览者达到5000人，或者转发者达到500人的，那可能构成诽谤罪。如果是事实，但骂的内容具有侮辱性质，如果是普通的侮辱言辞，没有造成严重后果，那是侵权行为，同时涉嫌违反《治安管理处罚法》，可能被拘留、罚款；如果造成严重后果（比如受害人自杀、精神失常等），那可能构成侮辱罪。法律依据：《刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

房东不退押金，可以由居委会或者村委会进行调解。如果对此无法协商也无法调解，可以到人民法院提起诉讼。一般合同如果明确约定了押金退还，房东不履行合同约定，承租人应当要求对方按照合同履行义务。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律依据：《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

1、买房交了定金是可以退的，但要分情况。要看交定金时双方的协定，如果没有明确说明一般都是可以退的。也可以双方进行协商。2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务肌禒冠溉攉防圭狮氦饯人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

1、把钱打入到封存账户，一般情况下收款行在发行账户处于冻结状态或者是不存在的情况下，是会将转入的资金进行原路退回的，但是款项并不会马上退回到用户的账户，会暂时在人行汇路中进行挂账。汇款人在收到人行发出的退款申请之后，经过人工确认资金才会退回。2、正常情况下资金是无法转入冻结账户的，被冻结账户是不能进行存款、取款以及转账汇款的交易的。在银行业务处理中，造成银行账户被冻结的原因有很多种，比如连续输错密码造成的冻结；银行卡账户处于挂失状态造成的冻结；由于司法原因造成的封存、冻结等。

企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同，是需要与员工协商，并获得其同意的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。