大连劳动工伤律师文集

证人证言 ——认定事实劳动关系的灵丹妙药
证人证言——认定事实劳动关系的灵丹妙药辽宁正合律师事务所陈宁原告李某于2008年9月15日入职被告大连某文化传播有限公司任市场拓展部经理
陈宁律师
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证人证言 ——认定事实劳动关系的灵丹妙药
某追索劳动报酬劳动争议仲裁裁决书
大连市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书大劳仲裁字[2010]第050号(博主按:实践中,不少用人单位在与劳动者签订书面劳动合同后,拒绝将应由劳动者持有的那份劳动合同
陈宁律师
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某追索劳动报酬劳动争议仲裁裁决书
浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)
浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)本省各级人民法院:2009年2月26日至27日,省法院在舟山召开了全省法院民事审判工作例会。与会代表就劳动争
陈宁律师
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浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)
某二倍工资劳动争议案裁决书
大连市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书大劳仲裁字【2010】第28号申请人:金某委托代理人:陈宁,辽宁正合律师事务所律师。被申请人:某装饰工程有限公司。委托代理人:
陈宁律师
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某二倍工资劳动争议案裁决书
深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)
深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)(注:2009年4月15日起施行)一、劳动争议案件受理范围1、下列争议,应作为劳动争议案件:(1
陈宁律师
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深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(试行)
辽宁省劳动合同规定
辽宁省劳动合同规定辽宁省人民政府辽宁省人民政府令第166号(2004年2月7日辽宁省第十届人民政府第27次常务会议审议通过,自2004年4月1日起施行)第一章总
姜爱春律师
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辽宁省劳动合同规定
关于确立劳动关系有关事项的通知
关于确立劳动关系有关事项的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动
姜爱春律师
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关于确立劳动关系有关事项的通知
劳动合同到期后未及时续订,用人单位应当支付双倍工资
劳动合同到期后未及时续订,用人单位应当支付双倍工资辽宁正合律师事务所陈宁【案例一】韩某在宁夏大厦工程部任水暖工,劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月
陈宁律师
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劳动合同到期后未及时续订,用人单位应当支付双倍工资
劳动者工伤维权指引(二)
劳动者工伤维权指引辽宁正合律师事务所陈宁二、工伤认定的程序问题(一)工伤处理流程图(二)大连市工伤认定的管辖范围1、市劳动保障工伤认定管辖范围(1)在市内四区生
陈宁律师
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劳动者工伤维权指引(二)
劳动者工伤维权指引(一)
劳动者工伤维权指引辽宁正合律师事务所陈宁一、工伤认定的实体问题工伤认定分为两种情况,一为应当认定工伤的情况,二为视为同工伤的情况。(一)应当认定为工伤的情形1、
陈宁律师
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劳动者工伤维权指引(一)
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拐卖儿童罪从犯能减刑吗
关于拐卖儿童罪从犯能否减刑的问题,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,从犯在拐卖儿童罪中的处罚会根据犯罪情节进行量刑,但通常会给予从轻或减轻的考虑。从犯的处理旨在确保法律的公正和合理,同时保护儿童的权益和社会安全。
孩子的出生证明能证明孩子的父母是夫妻吗?
法律分析:出生证不能证明父子关系,但可以证明母子关系。如果要证明父子关系,必须进行DNA鉴定。出生证是每个婴儿(公民)出生都应该颁发的证件,证明其出生时间、地点、姓名、性别、体重、身高、血型、婴儿号、胎次、出生证号、健康状况、接生医生等情况。出生证明也即《出生医学证明》,是由医院出具的具有一定证明力的书面材料,长期有效,并可做为婴儿登记户口的依据。婴儿出生证明主要是针对医院新生儿的详细情况进行记录。出生证是婴儿申报户口的有效证件之一。法律依据:《中华人民共和国户籍管理条例》第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴,由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
可以报大自己的身份证吗?
常见的处理方式是,如果身份证年龄与实际年龄不符,且能提供原始权威的证据证明,可以向户籍所在地派出所提出书面申请,并提供相关证明材料进行更正。 **选择建议**:如果年龄差异不大,且不影响日常生活和工作,可以选择不更正;如果差异较大,且能提供充分证据,建议尽快更正。
有些人骗了三块钱,可以立案
被骗无论数额多少都可以报警立案。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。金额在3000元以下的,以治安管理处罚案件立案,如果金额在3000以上的,以刑事案件立案。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。