大连民商法律师案例

职务侵占罪量刑具体细分成以下标准：1、构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑者拘役，并处罚金；2、犯罪数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、犯罪数额达到特别巨大标准的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

不能。只有律师可以申请律师调查令，调取相关证据

向当地教育管理部门反映情况。

您好，在房地产交易中，不法分子利用各种手段骗取利益的案例时有发生。通过合法签订买卖协议。

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

抚养费支付过多，可协商调整或诉诸法律。依据《中华人民共和国民法典》规定，抚养费负担的多少和期限可由双方协商，协商不成可由法院判决。如支付过多造成经济压力，可及时与对方沟通调整，必要时可寻求法律途径解决。

手机丢了能否立案需要依据实际具体情况进行判定。如果手机是被偷了可能会立案，但是如果是丢了就不好说。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时，决定将其作为刑事案件进行侦查或者审判的一种诉讼活动。如果捡到钱的人拒不归还的，就涉嫌侵占罪，这时可以立案。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

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法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。另外，公司因为解散等原因解除劳动关系的，要向员工支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

被强奸，案件现在处于立案侦查阶段，后面还有哪些程序，现在该怎么做，可以委托我们介入