拉萨金融纠纷律师案例

先申请工伤认定，再定赔偿。认定后，根据伤残等级协商赔偿，包括医疗、停工工资等。如协商不成，可申请仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。

领养孩子虽不能休产假，但可以请事假或育儿假。选择哪种假需根据实际情况，如单位规定、个人需求等。事假较灵活但可能无薪，育儿假则针对育儿需求，具体政策各地不同，需提前了解。

试用期辞职公司应支付工资。操作建议：1.保留工作证据；2.与公司沟通，要求支付工资；3.如公司拒绝，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.仲裁结果出来后，如公司仍不支付，可申请强制执行。

可退货。先与卖家沟通协商，确认退货政策；保留购买凭证和商品完整，确保符合退货条件；如卖家拒绝，可联系平台客服或消费者协会维权。

你可以提起刑事自诉

法律分析：首先您的协商解决,如果解决不了,您可以找村委会为您调解。如果建房阻挡了人家的例如风水采光或者出行不便什么的，建议您选择合适的对策避免对邻居造成不便，如果邻居只是恶意的阻拦，你可以通过法律解决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。

法律分析：工厂倒闭应按以下赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

我国尚无任何法律确立私家侦探的法律地位，因此私家侦探只是行使普通公民的合法知情权。私家侦探无法涉足刑事侦查活动，我国法律规定只有国家机关特定工作人员，才具有刑事案件侦查权。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。

法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工厂搬迁，如果单位没有解除职工合同，不能领取失业金，如果单位解除了职工的劳动合同，可以领取失业金。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。