成都合同纠纷律师案例

金某与某贷款公司服务合同纠纷案
合同签订后,被告成功帮助原告贷款684000元。银行将款项发放原告账户后,被告某公司却在未知会原告的情形下将原告中国工商银行名下300000.00元贷款转至被告
宋林聪律师
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金某与某贷款公司服务合同纠纷案
律师为成都八年建筑材料买卖纠纷疑难案件卖方成功维权
成都郫都区律师为八年建筑材料买卖纠纷疑难案件卖方成功维权【案情简介】上诉人(一审被告):中铁**集团有限公司,住所地**省**市**路16号。被上诉人(一审原告
吴国强律师
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律师为成都八年建筑材料买卖纠纷疑难案件卖方成功维权
成都建工律师为长期疑难工程案件原告成功维权
成都建工律师为长期疑难工程案件原告成功维权案号(2022)川01民终9441号【案情简介】上诉人(原审被告、反诉原告):成都**有限公司,住所地:成都市**区*
吴国强律师
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成都建工律师为长期疑难工程案件原告成功维权
四川某律师事务所、李某兰代理合同纠纷案
本案基本情况李某兰等人与某律所签订《委托代理合同》,因与李某生、李某蓉、李某珍、李某等分家析产、遗嘱继承纠纷一案,委托某律所为代理人,指派彭某某律师为案件代理人
李小利律师
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四川某律师事务所、李某兰代理合同纠纷案
成都某建设公司与双流某经营部、李某某承揽合同纠纷
1、简述案件2010年6月,被告某经营部与原告成都某建设工程服务有限公司签订《现场集中搅拌加工合同》,某经营部委托成都某建设工程服务有限公司加工混凝土。合同签订
李小利律师
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成都某建设公司与双流某经营部、李某某承揽合同纠纷
一人公司股东转让股权后仍应对公司债务承担责任成功案例
委托代理人:四川凯越律师事务所范斌律师一、案情简介:2020年10月起成都某钢铁有限公司(以下简称“钢铁公司”)陆续向四川某建筑工程集团有限公司(以下简称“建筑
范斌律师
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一人公司股东转让股权后仍应对公司债务承担责任成功案例
建筑工程怠于验收视为验收合格成功案例
审理法院:成都市中级人民法院委托代理人:四川凯越律师事务所范斌律师一、案情简介:2018年5月成都某建筑有限公司与成都某通信公司签订《工程施工合同》,约定:成都
范斌律师
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建筑工程怠于验收视为验收合格成功案例
成都某餐饮管理有限公司、徐某某等买卖合同纠纷案
1、简述案件情况自2018年7月6日起,成都某餐饮管理有限公司(以下简称:餐饮公司)开始向徐某龙、徐某、郑某共同投资的四川某茅餐饮管理有限公司(以下简称“某茅公
李小利律师
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成都某餐饮管理有限公司、徐某某等买卖合同纠纷案
耍赖不履行?胡云律所为某贸易公司成功追回巨额款项!
一、事件简介成都某贸易公司与中国某建筑分公司分别于2018年3月签订(某地万达城酒店群及宿舍总承包工程模板采购合同)、2018年6月签订(某地万达文旅城地块项目
胡静律师
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耍赖不履行?胡云律所为某贸易公司成功追回巨额款项!
合同纠纷(买卖合同纠纷)
委托人A公司与B公司签订了建筑材料买卖合同,约定由A公司向B公司承接的工程项目提供建筑材料,合同签订后,A公司如约供货,供货金额高达400多万元,B公司未按照合
刘经纬律师
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合同纠纷(买卖合同纠纷)
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从淘宝网购买的假冒产品质量问题u盘,如何理赔
网购产品存在质量问题可以向销售者要求赔偿,也可以向网购平台要求赔偿。如果产品造成消费者人身损害的,可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。法律依据:《消费者权益保护法》第四十九条,经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
在网上办理的焊工证怎么查不到 了
焊工证查询不到可能因系统更新或信息录入问题。建议联系发证机构或查询官网,确认证书状态。若长时间无法查询,可能涉及证书有效性问题,请及时咨询专业人士。
养老保险已经缴纳了12年,到退休年龄可以一次性缴纳
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3.普遍性。养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济发展与社会和谐。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
银行共同债务可以协商划分吗
银行共同债务可以协商划分。根据《民法典》规定,夫妻共同债务可由双方共同清偿,也可约定由一方个人清偿。如不及时处理,可能会影响个人信用记录,甚至导致法律纠纷。
假期工资如何结算?学校说7月31日提出辞职,8月20日办理离职手续,合法吗?
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.76×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。