成都公司法律师案例

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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您好，这个是可以报警处理的哦

是的,民事诉讼法规定必须写明职业

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦详细阐述下

离婚时工资分配需视情况而定，婚内所得工资属共同财产，原则上平均分配。若婚前有财产约定，则按约定执行。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，离婚时应协商处理共同财产，协商不成由法院判决，以保护各方权益。

监事会不承担法人责任。公司法人独立承担责任，监事会职责是监督公司董事及高管行为。如监事会失职导致公司受损，可能承担相应责任。依据《公司法》相关规定，公司以其全部财产对外承担责任。

法律分析：遗产分配规则有份额均等原则、体现养老育幼的原则、权利义务相一致的原则、适当照顾的原则。其中适当照顾原则是指对继承人以外的依靠被继承人抚养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外对被继承人扶养较多的人，可以分给他们适当的遗产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

个人独资企业的财产可用来偿还个人债务。根据相关法律法规，个人独资企业财产在清偿职工工资、社保和税款后，可用于偿还其他债务。若财产不足，投资人需用个人其他财产清偿。转移或隐匿财产以逃避债务将受法律追究。

在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。