鄂尔多斯刑事辩护律师案例

用人单位没有罚款的权力的，收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。

结合你的陈述，用人单位没有客观事由无故解除劳动关系，显然属于违法的，收集涉及的资料后，劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题，可以向社保机构投诉处理，不属于劳动仲裁的范围的

物业费收取条件：1.业主办理入住手续后开始计费。2.物业费标准需物业与业委会协商确定。3.费用需报价格管理部门备案。4.业主应按月缴纳，违约可能受法律追责。

被查后应配合调查。如未造成严重后果，可能仅受到警告或小额罚款；如情节严重，可能面临更严厉的处罚。申请证件需满足相关条件，如车辆标准、驾驶员资格等，并向当地出租汽车行政主管部门提交申请。建议咨询律师，了解具体法律责任和应对策略。

网签需要注意地方：（1）网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等，这是买房能否办房产证的关键。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百六十六条私人对其合法的收入、房屋、生活用品、生产工具、原材料等不动产和动产享有所有权。第三百五十八条建设用地使用权期限届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依据本法第二百四十三条的规定对该土地上的房屋以及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。

你好，协商不成可以起诉解决

合同到期公司不让离职的处理办法：1、劳动者与用人单位能够就离职事宜协商一致的可以直接要求单位为其办理离职手续；2、协商不成的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报要求用人单位为其办理离职手续；3、若单位存在违法行为的，可以直接离职。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则，应按该法第89条的规定承担相应责任。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。

交通事故导致的骨折可以评定伤残。具体操作方法有两种：一是自行申请鉴定，需选择有资质的鉴定机构，提交相关材料并承担鉴定费用；二是通过交管部门委托鉴定，需在处理事故过程中提出申请，由交管部门指定鉴定机构。当事人可以根据自身需求和实际情况选择合适的方式。

法院解冻账户常见的处理方式包括：被执行人满足解冻条件后向法院提出解冻请求，法院核查后制作并递送《解除冻结通知书》给银行，银行收到后解冻账户。选择处理方式时，应根据冻结原因和具体情况来决定。

对于产生民事纠纷的当事人，派出所是有权进行拘留的。但如果当事人经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的。