东莞劳动争议律师案例

旷工被辞退,到底错在谁
案件介绍:原告在勐腊县某小学下属某完小从事教学职业并签订《事业单位聘用合同》,原告向勐腊县某小学请事假15天,勐腊县某小学予以准假,但是到了事假结束后的1个月内
林振富律师
人看过
旷工被辞退,到底错在谁
无故被辞退应该怎么维权
案件介绍:原告在被告服务中心从事空调配送工作,期间一直未签订劳动合同,后因个人原因造成手指受伤从服务中心处离开。随后又到空调服务中心处上班,接着被辞退了。博兴县
林振富律师
人看过
无故被辞退应该怎么维权
劳动者受了工伤,如何主张赔偿?
张某是某餐饮公司的员工,于2019年8月入职,工作一个月左右,张某在清洗砧板时右手碰到刀口受伤,后前往医院治疗。因受伤治疗需要,张某于2019年8月22日离职治
林振富律师
人看过
劳动者受了工伤,如何主张赔偿?
不发工资提起仲裁,能否要求经济赔偿金?
劳动者被用人单位拖欠公司,可以向公司请求哪些补偿或赔偿?【案情简介】刘某于2020年3月7日进入某电子公司工作,双方没有签订书面的劳动合同,以口头形式约定刘某从
林振富律师
人看过
不发工资提起仲裁,能否要求经济赔偿金?
范某某起诉东莞市*公司要求公司支付工资和经济补偿金一案
范某某受聘担任东莞市**公司的放缩车间主管,范某入职的当年春节假期后,工作岗位调整为业务员,而后东莞市**公司给予其业务员的待遇,并配备公用汽车,且无需考勤,但
肖兰燕律师
人看过
范某某起诉东莞市*公司要求公司支付工资和经济补偿金一案
如何巧妙的收集劳动关系证据?
林振富律师
人看过
如何巧妙的收集劳动关系证据?
未买养老保险,劳动者获赔6万
林振富律师
人看过
未买养老保险,劳动者获赔6万
有了集体合同,法院还会支持二倍工资吗?
林振富律师
人看过
有了集体合同,法院还会支持二倍工资吗?
双倍工资差额、经济补偿金近6万元
案件基本情况:2019年3月14日,申请人应聘至被申请人处担任电气装配组长一职。其工作内容是管理电气装配组日常工作,维护机器等。双方约定月薪为5650元(包含管
胡小蓉律师
人看过
双倍工资差额、经济补偿金近6万元
未购买社保要回经济补偿金和双倍工资差额
案件基本情况:2019年9月10日,申请人应聘至被申请人处业务部担任业务员一职。其工作内容是通过电商平台发布被申请人产品信息,并与客户达成买卖合同。双方约定月薪
胡小蓉律师
人看过
未购买社保要回经济补偿金和双倍工资差额
2/5
法律知识
最新咨询
最新问答
我在广东省东莞市*街道红绿路!*项目部*劳务干工有7个月了
1、一般工作几天都会有几天的工资。2、如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。3、立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,4、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;5、劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
投诉在 12315 一直不处理,一直延迟,充 6 月 16 处理到现在
根据相关规定,12315投诉应在受理之日起45个工作日内办结
冯银丰律师 冯银丰律师
人看过
23号晚上我在东莞醉驾血验是137,像我这种情况会被拘留吗无交通事故?
法律分析:醉驾血检出来之后是不会马上被拘留的。在血检报告出来后,还需县区以上公安部签发刑事拘留证。交警拿到居留证后会对犯罪人进行通知,此时犯罪人才正式被拘留。刑法第一百三十三(133)条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品,危及公共安全的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的(二)醉酒驾驶机动车的(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1酒精含量阈值车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值驾驶行为类别阈值驾驶行为类别阈值(mg/100mL)饮酒后驾车≥20,0醉酒后驾车≥80
公司搬厂异地赔偿的问题
6你好,这个是换了城市了吗?
我名下有一辆强制报废车,我该怎么办?
不可以。汽车报废办理程序:1、车主单位或个人提出报废申请。2、单位或个人携报废车辆汽车行车证(或复印件)、交车人本人身份证到市金属回收总公司交车办理法律依据:《报废汽车回收证明》。3、车主凭《报废汽车回收证明》、行车证、车牌照等到市车管所办理户籍注销登记。凭《报废汽车回收证明》到交通局、运管处办理养路费、营运费注销固定资产手续。
绑架罪的构成要件包含哪些
关于绑架罪的构成要件,包括主体要素、客体权益、主观意图和客观行为。主体需具备承担刑事责任的能力;客体涉及他人的人身权利和财产权利;主观上必须是故意行为;客观方面则表现为以勒索财物或作为人质为目的,实施控制他人的行为。依据我国《刑法》相关规定,绑架罪可处以严厉的刑事处罚,包括十年以上有期徒刑至死刑,并可能附加罚金或没收财产。
配偶的不道德行为导致的离婚问题应如何处理
对配偶的不道德行为导致的离婚问题,您可以考虑依据法律程序处理。搜集相关证据后,可以向法院提起离婚诉讼。根据民法典的规定,出轨行为属于感情破裂的情形,若调解无效,法院会准予离婚,并且无过错方有权请求损害赔偿。及时处理能够避免双方矛盾恶化,保障子女和财产权益。
关于企业所得税中业务招待费扣除标准的详细解读
关于企业所得税中业务招待费的扣除标准,具体规定为:企业可以按照业务招待费实际发生额的60%进行扣除,但这一比例不得超过企业当年销售收入的5‰。如果企业无法提供有效的证明资料,那么这部分费用将不能在税前扣除。企业需要留意税法的规定,避免超出扣除标准,以免影响企业的应纳税额。
在法院能否通过协议办理离婚手续?
关于离婚手续,可以通过协议方式在法院办理。双方需携带结婚证、身份证等必要证件,以及签订的书面离婚协议。法院将会进行初步审核和调解,若双方自愿且协议内容合法,即可通过协议离婚。依据《民法典》相关规定,离婚协议应明确双方自愿离婚的意愿及财产分割、子女抚养等事项。