恩施州劳动仲裁电话律师

有没有签署劳动合同呢

法律分析：如果是民事不服二审判决，向作出二审判决的中级法院或者它的高级法院申请再审。;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

法律分析：1.一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是退不了的。2.办理设计财产关系的法律案子，律师事务所经过委托人的协议同意，这样可以实行风险代理，风险代理收取的费用是双方约定，但最高不得超过合同约定的标准额度的30%，这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。3.上述的费用仅为律师收取的代理费，在仲裁中花费的其他代理费，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。法律依据：《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价（一）代理民事诉讼案件；（二）代理行政诉讼案件；（三）代理国家赔偿案件；（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；（五）代理各类诉讼案件的申诉。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

行政诉讼的收费标准按照《诉讼费用交纳办法》的规定，一般行政案件每件交纳50元，商标、专利、海事行政案件每件交纳100元。诉讼费用包括：案件受理费；申请费；证人误工费等多种费用。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（五）行政案件按照下列标准交纳：1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；2.其他行政案件每件交纳50元。（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。

首先行政诉讼的法律适用主体必须是人民法院，其次行政诉讼中的法律适用属于二次适用，需要在作出具体行政行为的行政机关的第一次法律适用的基础上再次适用，同时法律依据的适用也仅限法律法规和规章。法律依据：《最高人民法院关于适用的解释》第一百条人民法院审理行政案件，适用最高人民法院司法解释的，应当在裁判文书中援引。人民法院审理行政案件，可以在裁判文书中引用合法有效的规章及其他规范性文件。第一百四十一条人民法院一并审理相关民事争议，适用民事法律规范的相关规定，法律另有规定的除外。当事人在调解中对民事权益的处分，不能作为审查被诉行政行为合法性的根据。

申请仲裁应提交哪些材料1、仲裁申请书原件。2、申请人、被申请人的身份证明。申请人、被申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它身份证明材料；申请人、被申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书；申请人、被申请人是其他组织的，应提交有关机关关于该组织成立的批准文件或能够证明其主体资格的材料。3、委托代理人的授权委托书。3、委托代理人的授权委托书。3、委托代理人的授权委托书。4、仲裁协议。5、其它证据材料。仲裁协议应当具有下列内容:(一)请求仲裁的意思表示；(二)仲裁事项；(三)选定的仲裁委员会。(三)选定的仲裁委员会。(三)选定的仲裁委员会。

劳动仲裁费用根据人数和金额计算。人数3人以下每件20元，4-9人每件30元。无争议金额每件300元，争议金额越大，费用按比例增加。具体费用可咨询当地劳动仲裁机构。

法律分析：劳动仲裁如果已经邮寄法律文书，应该会退回，退回后会重新邮寄，建议你抓紧时间将新地址提交仲裁委员会。当然了，也许在退回时联系你，让你提供新地址，还有就是仲裁委员会有新地址，已经邮寄送达。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第三十七条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

可以仲裁，公司裁员不赔偿是违法行为。 依据《劳动合同法》规定，公司裁员而不愿意赔偿，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金。如公司拒绝，劳动者有权向劳动仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。不及时处理可能导致赔偿权益受损。

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。