邯郸交通事故律师案例

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在,员工入职后必须要签劳动合同吗
必须签劳动合同。操作如下:1.员工入职时即签订,明确双方权利义务。2.如入职时未签,应在一个月内完成签订。3.超过一个月未签,用人单位应支付双倍工资。4.满一年未签,视为已订立无固定期限合同。
网络上报警是真的吗,我怎么发现又被骗了
网络报警可信。操作方式:1.保存证据,如聊天记录、转账记录等;2.向当地公安机关报案,提供详细案情和证据;3.如情况紧急,可拨打110报警;4.寻求专业律师的法律咨询和援助,以便更好地维护自身权益。
孩子被打,对方未满14周岁怎么处理
你好,孩子受伤情况严重吗?可以要求民事赔偿。可联系。
郭俊芬律师 郭俊芬律师
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一般零件有问题致使人受伤,大概要是起诉会赔偿大概多少钱?还是看受伤程度啊?
你好,赔偿数额需要根据受伤情况及伤者的具体情况等多方面因素来确定。
郭俊芬律师 郭俊芬律师
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三七负吊销驾驶证吗?
你好,你的问题建议询问交警大队。
张义律师 张义律师
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食品外包装礼盒没有日期,请问这是不合格产品吗?
法律分析:外包装和内包装必须要有生产日期,没有就是不合格。生产日期是指商品在生产线上完成所有工序,经过检验并包装成为可在市场上销售的成品时的日期和时间。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第五十四条产品标识不符合本法第二十七条规定的,责令改正;有包装的产品标识不符合本法第二十七条第(四)项、第(五)项规定,情节严重的,责令停止生产、销售,并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得。
过了试用期后,未签订劳动合同被辞退?
试用期后未签订劳动合同被辞退,劳动者有权向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金及双倍工资差额。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应支付二倍工资。
事情是这样的,我去年有个朋友,开始算是在谈对象,后来我提出分手包括她的路费什么的?
分手费无法律依据。若遇此类情况,建议:1. 保持冷静,与对方沟通协商;2. 寻求专业调解,避免纠纷升级;3. 咨询律师,了解自身权益,合理应对。
劳动合同签订时间早于入职时间,是否合法
劳动合同签订时间早于入职时间,并不违法。劳动合同关系建立于实际用工之日,签订日期与用工日期不一致时,以实际入职时间为准,劳动合同仍有效。依据《劳动合同法》相关规定,合同订立应合法、公平,劳动关系自用工之日起建立。
我银行卡被冻结了会影响我的子女吗?
银行卡被冻结通常不会影响子女。但如涉及债务或犯罪,可能会有影响。建议咨询律师了解具体情况。 银行卡被冻结一般是因为账户涉及异常交易、安全风险或法律纠纷。在大多数情况下,这仅仅是个人的财务问题,不会直接影响到子女。但如果冻结是由于未偿还的债务或犯罪行为导致的,可能会对子女产生一定的间接影响,如继承权受限、信用受影响等。因此,建议尽快咨询专业律师,了解具体情况并寻求解决方案。 若收到银行或相关部门的通知,银行卡被冻结的原因涉及违法或严重债务问题,且长时间未得到解决,这可能表明问题较为严重。此时,应及时寻求专业律师的帮助,以维护自身及子女的合法权益。