桂林律师案例

上几天班不做了有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。以上方法中向当地劳动保障监察机构投诉举报最为有效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

城管罚款一般是罚20到200元不等。根据相关法律规定，擅自占用道路、人行过街桥、人行地下过街通道、地铁通道以及其他公共场地摆摊设点，可视情节轻重处以20到200元不等的罚款，并可暂扣经营工具。任何单位和个人不得擅自占用道路、人行过街桥、人行地下过街通道、地铁通道以及其他公共场地摆摊设点。占用或者挖掘由市政工程行政主管部门管理的城市道路的，应当向市政工程行政主管部门交纳城市道路占用费或者城市道路挖掘修复费。城市道路占用费的收费标准，由省、自治区人民政府的建设行政主管部门、直辖市人民政府的市政工程行政主管部门拟订，报同级财政、物价主管部门核定；城市道路挖掘修复费的收费标准，由省、自治区人民政府的建设行政主管部门、直辖市人民政府的市政工程行政主管部门制定，报同级财政、物价主管部门备案。法律依据：《城市道路管理条例》第四十二条违反本条例第二十七条规定，或者有下列行为之一的，由市政工程行政主管部门或者其他有关部门责令限期改正，可以处以2万元以下的罚款；造成损失的，应当依法承担赔偿责任：（一）未对设在城市道路上的各种管线的检查井、箱盖或者城市道路附属设施的缺损及时补缺或者修复的；（二）未在城市道路施工现场设置明显标志和安全防围设施的；（三）占用城市道路期满或者挖掘城市道路后，不及时清理现场的；（四）依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施，不按照规定办理批准手续的；（五）紧急抢修埋设在城市道路下的管线，不按照规定补办批准手续的；（六）未按照批准的位置、面积、期限占用或者挖掘城市道路，或者需要移动位置、扩大面积、延长时间，未提前办理变更审批手续的。

你好，请详细描述你的问题方便我作出判断

你好，属于肖像权侵权，具体是什么原因

什么原因不发毕业证，你是初中毕业是不是

在取保候审期间，如果发现了之前所犯罪行的新证据或情况，根据《刑事诉讼法》的相关规定，法律审查可能会更加严格。取保候审并不意味着案件的终结，因此，如果发现更多与犯罪有关的证据或事实，可能会变更强制措施，比如由取保候审转为逮捕。

处理公司拖欠工资问题，您可以首先尝试通过劳动行政部门解决，如举报或申请调解。若无法解决，再考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律约束力，能有效保护您的工资权益，并可能获得相应的赔偿。

如果你找不到她的联系方式和居住地址，但你有其他证据能够证明她欠你钱，如借条、转账记录等，你仍然可以向法院提起诉讼。在起诉时，你可以向法院提供你所知道的所有关于她的信息，如姓名、身份证号等。法院会根据你提供的信息进行公告送达，如果公告期届满后她仍未应诉，法院会进行缺席判决。

普通人二级残疾证坐火车可以半价吗？可以啊，普通人二级残疾证坐火车当然可半价啦。只要有残疾证就可以半价哦。

行贿罪的刑期依赖于具体情节。可能的判决范围从三年以下有期徒刑到无期甚至死刑，并处罚金或没收财产。根据《中华人民共和国刑法》的规定，判决会考虑行贿的金额以及情节是否严重。