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我国《刑法》第303条第2款，开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年

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向当地社会保障部门进行咨询。

他这种追责是无效的，你可以跟他要工资，如果不给，你就去劳动监察大队投诉。

向当地公证部门进行咨询。

员工奖金不可随意扣除！奖金属于工资的范畴，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。如不是劳动者本身的过错是可以通过法律途径来维权。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其限期支付。

企业为员工办理社保的方式是:(1）企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的法律依据：《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。(2）社保开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。(3）社保增减员公司在发生人员变动时，每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除，然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是:社保账户是独立账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。(4）确认缴费基数在为员工缴纳社保的过程中，企业需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳.(5）社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业，也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

试用期被辞退，有权要求合理赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期被辞退应支付相应补偿，如未签劳动合同需支付双倍工资。若用人单位无故辞退，可要求支付半个月工资作为补偿。请及时与用人单位协商，必要时寻求法律援助，保护自身权益。

你好，建议及时报警处理

无证驾驶摩托车逆行出事故，应首先确保安全，然后报警处理。根据事故情况，选择协商或报警，轻微事故可协商，严重事故必须报警并等待交警处理。