广州劳动工伤律师案例

非因工吸毒死亡案--成功争取数万元补偿
本律师于2010年5月2日接受死者王某某家属吴某某的委托,就死者王某某非因公死亡一事与死者单位贵州某某物流有限公司协商经济补偿事宜。由于死者王某某的死亡责任完全
陈旺律师
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非因工吸毒死亡案--成功争取数万元补偿
杨女士诉霓裳公司劳动合同纠纷
案件事实:杨女士在霓裳公司处从事门卫工作。2008年3月31日,双方签订一份期限从2008年4月1日至2011年3月31日的劳动合同,约定实行综合计算工时工作制
姜顶律师
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杨女士诉霓裳公司劳动合同纠纷
九级工伤赔多少钱
广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书穗番劳人仲案字[2014]第3206号申诉人:*。委托代理人:张晓倦,男,广东安国律师事务所律师。被诉人:*,(原广
张晓倦律师
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九级工伤赔多少钱
签订放弃协议仍拿到工伤赔偿
律师点评:本案中在劳动仲裁阶段,因为当事人本人搜集证据不足,并且在自己并不清楚了解相关劳动权利的情况下之,签订了《解除劳动合同协议书》,放弃所有权利的协议书,所
江沃鸿律师
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签订放弃协议仍拿到工伤赔偿
怀孕员工产后不上班狮子大张口,律师应诉减少公司大额损失
杨某为某公司员工,怀孕后期,公司部门调整,杨某所在部门撤销,由于杨某快临产且经常请假,因此,公司未安排她到新的部门,而是让她无所事事照发工资到生产之日。产假届满
罗晓云律师
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怀孕员工产后不上班狮子大张口,律师应诉减少公司大额损失
违法解除劳动合同,双倍赔偿没商量
敖某为某连锁便利店员工,任店长。因店里盘亏严重,连锁公司以全店员工共同参与违规操作私吞营业款为由给全部员工处分决定,并开除。敖某对此否认,并拒绝在处理意见上签名
罗晓云律师
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违法解除劳动合同,双倍赔偿没商量
单位未足额购买工伤保险,员工要求公司承担差额获支持
何某为一机床厂职工,受工伤造成八级伤残。受伤后,厂方按法律规定申请了工伤及劳动能力鉴定,工伤保险部门也按规定给予了补偿。但是由于单位没有按照实际工资购买工伤保险
罗晓云律师
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单位未足额购买工伤保险,员工要求公司承担差额获支持
有理有据,保安追回两年加班费和经济补偿金近10万
董X和邹X是深圳X公司保安,在公司工作5年,每月休息两天,每天工作12小时,夜间仍然需要在值班室备勤,基本工资1800元。2012年,公司将保安工作外包,两人被
刘莉律师
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有理有据,保安追回两年加班费和经济补偿金近10万
成功为徐某争取31万元工伤赔偿款
广州市荔湾区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书穗荔劳人仲案〔2013〕805号申请人:徐某,男,汉族,1979年10月3日,住址在广东省英德市。委托代理人:江沃鸿
江沃鸿律师
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成功为徐某争取31万元工伤赔偿款
调岗不降薪,单位做法不违法
林某入职某汽车销售服务公司6年,一直从事服务顾问岗位,工作范畴为保险理赔类的客户进行售后服务,后因在工作中出错了三次,均为将保险客户的理赔金计算错误。公司决策层
翁林霞律师
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调岗不降薪,单位做法不违法
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2023年6月—12月工资发25000元需要扣税吗?
你好,超过5000需要扣税费的
陈世炫律师 陈世炫律师
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社保不在同一个市买够十年社保能享受十年年休假不
社保缴纳地与年休假无直接联系,通常依据实际工作年限确定年休假天数。常见处理方式包括与单位协商、查询相关政策或咨询律师。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、单位态度及政策规定,寻求合理解决方案。
别人欠钱不还
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
张贤恺律师 张贤恺律师
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诈骗的钱一般多久能追回
你好,要看什么原因造成的了
陈世炫律师 陈世炫律师
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去哪个部门办理独生子女证
独生子女证办理方式如下:首先,申请人应领取《独生子女证申请审批表》;经双方单位初审同意后,送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核。审核完报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。对符合条件的,发给《独生子女证》。法律依据:独生子女证办理方式如下:首先,申请人应领取《独生子女证申请审批表》;经双方单位初审同意后,送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核。审核完报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。对符合条件的,发给《独生子女证》。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
我即将分期逾期四年,我没钱,他也不同意我慢慢还,怎么办?
1、分期付款逾期不还属于民事诉讼范围,一般情况下是不会坐牢的。2、如果债权人向法院起诉,申请支付令要求债务人履行义务,债务人在规定期限内没有履行债务的话,债权人可以向法院申请强制执行,如果仍然不能偿还债务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
南方和女方已经拿到了结婚证,女方父母把女方带回来不让回来犯法
1、已经登记结婚并同居生活的。这种情形下一般不予返还,无论是理论上、司法解释的规定上、司法实践上还是风俗习惯上,认识是一致的。2、男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的,一般应当以两年以上。男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上。对该种情况确定不予返还。法律依据:《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
我骑电瓶车撞到行人,对方想勒索怎么办?
撞人后被勒索了维权:可以拒绝赔偿或通过报警维护自己合法权益,还可以通过法院诉讼解决。对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终上前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个目工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高干用人单位所在直辖市,设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职T月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终上前十一个日的平均工资