太原涉外法律律师案例

常见处理方式包括：1.返还手机或所得款项；2.与失主协商解决；3.如被起诉，可寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议优先考虑与失主协商，以避免法律纠纷。

可索赔损失。先尝试调解，若成功则快速获得赔偿；若调解无果，收集证据后向法院起诉，要求赔偿玻璃及贴膜费用等损失。操作中需注意保留相关证据，如现场照片、维修费用清单等。

１、劳动者因公司裁员而被辞退了，如果公司是依法进行裁员的，则只要给劳动者经济补偿金即可，按劳动者在本公司的工作时间，每达到一年就补偿一个月的工资；如果是违法裁减人员的，则要按双倍标准的二倍来赔偿劳动者。２、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您好，及时报警，由派出所对孩子进行伤情鉴定，家属可以主张赔偿

法律分析：需要签合同，没有劳动合同，可以主张双倍赔偿的。如果是临时聘用也最好写个临时工协议，这样对双方权益都更有保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条为了避免无谓纷争，可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与员工建立劳动关系，就应当和员工订立正式合法的劳动合同，劳动双方已经建立劳动关系的，但是没有通过书面形式订立劳动合同的，应当在用工之日，也就是劳动者正式工作之日起一个月内与员工订立劳动合同。

报案派出所拖着不处理的，可以向上一级公安机关进行投诉，也可以去人民检察院进行申诉。派出所接受报案后，一直不处理的，当事人可以向上一级人民法院进行投诉，上一级公安机关收到投诉会，会立即进行相应的调查，确认情况属实的，会责令派出所尽快作出处理，派出所收到命令后，会尽快对报案作出处理的；当事人还可以去人民检察院进行申诉，让人民检察院监督派出所的工作，人民检察院收到申诉后，应当对申诉的情况进行相应的调查，并且对申诉事情作出处理。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条  公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。决定不予立案后又发现新的事实或者证据，或者发现原认定事实错误，需要追究刑事责任的，应当及时立案处理。

钱被骗了有对方银行卡号是否能追回，需要及时报警，之后才能知道可不可以追回。确定了损失之后，必须尽快报警，切不可再联系网络诈骗者，防止二次受骗，有的受害者扣回损失心切，未经报案便私下联系网络诈骗者，并且轻信了其提供的退款、退物的谎言，二次受骗，使损失进一步扩大。法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第十条行为人已将诈骗财物用于清偿债务或者转让给他人，具有下列情形之一的，应当依法追缴:(一)对方明知是诈骗财物而收取的;(二)对方无偿取得诈骗财物的;(三)对方以明显低于市场的价格取得诈骗财物的;(四)对方取得诈骗财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的。他人善意取得诈骗财物的，不予追缴。

企业无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

骚扰短信可以报警。有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款:情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；三)捍造事实评告陷害他人，企图使他人受至刑事迫究或者受到治安管理外罚的；四)对证人及其近亲属进行威胁。侮辱。殴打或者打击报复的。五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律依据：《中华人民共和国治安管理法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；三)捍造事实评告陷害他人，企图使他人受至刑事迫究或者受到治安管理外罚的；四)对证人及其近亲属进行威胁。侮辱。殴打或者打击报复的。五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。。

户籍地址查询的方式如下：1、直接查看身份证或者户口本。身份证和户口本上就会有户籍所在地的信息，其户籍所在地便是在本人姓名单页上显示的籍贯；2、到派出所查，如果当事人户口发生过迁移，但是身边又没有户口本时，或者不确定自己所查询的户籍所在地信息是否正确时，可以拿身份证到派出所，在户籍办公窗口让工作人员查户籍所在地的信息；3、网上查询。需要在网页上搜索身份证号码归属地查询，并点开正规的身份证信息查询网页，以免信息泄露，在网页上查询户籍所在地信息时，不可以查询他人的信息，要尊重他人的隐私权。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第二条中华人民共和国公民，都应当依照本条例的规定履行户口登记。现役军人的户口登记，由军事机关按照管理现役军人的有关规定办理。居留在中华人民共和国境内的外国人和无国籍的人的户口登记，除法令另有规定外，适用本条例。