广州劳动争议律师案例

特别劳动争议案件分享:社保代缴机构没有参保
案例简介:2021年4月8日,小丽入职安某销售公司。2022年5月14日,小丽通过剖宫产手术产下一子,并于次月前往当地社保中心申领生育津贴,却被告知因生育保险未
郑思琪律师
人看过
特别劳动争议案件分享:社保代缴机构没有参保
真实案件分享:公司高管在外开公司抢生意可以开除吗?
案件简介:2012年3月,谢某入职欧某公司,任职项目经理。2020年10月,欧某公司发现谢某在2019年投资了某信公司,某信公司的经营范围与欧某公司高度一直,于
郑思琪律师
人看过
真实案件分享:公司高管在外开公司抢生意可以开除吗?
胜诉案件判决书分享:广州竞业限制劳动仲裁案件
案例简介:2019年9月,黎某(乙方)与某贸易公司(甲方)协商一致解除劳动合同,签订《解除劳动合同协议书》,其中载明:在乙方履行本协议各项义务的基础上,甲方同意
郑思琪律师
人看过
胜诉案件判决书分享:广州竞业限制劳动仲裁案件
休陪产假被开除,仲裁胜诉!
郑思琪律师解答:根据我国劳动法相关规定,男性员工享有15天的陪产假,陪产假期间需要正常支付工资报酬。如果公司以没有产假、旷工为由辞退员工的,存在违法解除劳动合同
郑思琪律师
人看过
休陪产假被开除,仲裁胜诉!
公司规定员工必须在朋友圈分享公司链接,合法吗?
郑思琪律师解答:我国法律规定了企业有经营管理自主权,但实践中,企业为了满足生产经营的需要,存在不断扩大约束职工的各项制度,存在将与工作内容无关的事项被纳入规章制
郑思琪律师
人看过
公司规定员工必须在朋友圈分享公司链接,合法吗?
公司解散遣退员工,要支付赔偿金吗?
郑思琪律师解答:公司倒闭注销解散后,公司跟员工之间的劳动关系会自动终止。但是,并不代表公司倒闭就不需要支付经济补偿金跟赔偿金了!公司在注销时应按照规定向劳动者支
郑思琪律师
人看过
公司解散遣退员工,要支付赔偿金吗?
案例分析:竞业限制协议怎么约定才能有效?
郑思琪律师解答:如果公司没有支付竞业限制补偿金或者只支付了很少的竞业限制补偿金,但是又约定了巨额违约金的话,法院一般不会支持巨额违约金。出于保护商业秘密、客户信
郑思琪律师
人看过
案例分析:竞业限制协议怎么约定才能有效?
看巫律师如何追索劳动报酬?
本院认为,本案系追索劳动报酬纠纷。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。
巫轩律师
人看过
看巫律师如何追索劳动报酬?
原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
基本案情原告诉称,2018年5月,被告乙公司雇佣被告丙及原告等9人对其2000平方米的车间进行拆除、盖瓦面,并按45元/平方米的薪酬支付给9人。涉案项目施工全过
范萍萍律师
人看过
原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
基本案情原告诉称,2018年5月,被告乙公司雇佣被告丙及原告等9人对其2000平方米的车间进行拆除、盖瓦面,并按45元/平方米的薪酬支付给9人。涉案项目施工全过
宋剑良律师
人看过
原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
1/13
法律知识
最新咨询
最新问答
您好,我想了解下应届生签了用人单位的合同,但是想自动放弃缴纳社保可以的嘛?
届生签了用人单位的合同,但是想自动放弃缴纳社保可以
广州职务侵占罪怎么判刑
中国《刑法》对职务侵占罪既遂的量刑是:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
我同父异母的哥哥犯罪坐牢会不会影响我的政审,我们不在一个户口本里
法律分析:如果在政审期间服刑会影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:1、有反对四项基本原则言行的;2、有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;3、有犯罪嫌疑尚未查清的;4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;5、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。第三条“交通运输肇事后逃逸”,是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定的情形之一,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。
装修公司工长拖欠工人工资我可以直接去找公司要吗?
装修公司拖欠工资的,劳动者应当在法律规定的仲裁期限内提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
父母亲离婚,孩子被判男人,男人坐牢,怎么办?
法律分析:父亲坐牢,孩子则应由母亲抚养,不论是否离婚再婚。如果因某种原因,母亲放弃抚养权利,则必须支付抚养费。有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女,有抚养义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女,有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。第一千零七十五条有负担能力的兄、姐,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹,有扶养的义务。由兄、姐扶养长大的有负担能力的弟、妹,对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐,有扶养的义务。
出租车公司有权停止出租车
依据你们的合同约定处理
离职两年多还可以要求原公司缴纳社保吗?
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。