广州劳动争议律师案例

甲公司诉谭某劳动合同纠纷
案情简介:原告(甲方)甲公司与被告(乙方)谭某于2018年10月24日签订《搬运工劳务合同》,约定:一、乙方为甲方完成项目的临时工,主要从事搬运工作,具体搬运到
范萍萍律师
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甲公司诉谭某劳动合同纠纷
劳动纠纷中如何证明存在劳动关系
一、基本案情小江于2017年6月入职**公司,担任销售,双方口头约定**公司按销售订单金额的2%支付提成作为工资。小江确认其入职时未填写入职申请表,其由**公司
范萍萍律师
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劳动纠纷中如何证明存在劳动关系
员工主张违法解除赔偿金31万元,代理公司,裁决无需支付赔偿
成功案例:员工主张违法解除赔偿金31万元,代理公司积极应诉质证,裁决无需支付赔偿!广州市天河区劳动仲裁委穗天劳人仲案【2020】3126号一、案情简介及分析(一
郭威律师
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员工主张违法解除赔偿金31万元,代理公司,裁决无需支付赔偿
公司单方解除与员工的劳动合同,属于违法解除,可获赔偿
公司单方解除与员工的劳动合同,属于违法解除,可获赔偿广州市越秀区人民法院(2020)粤0104民初9483号一、案情简介及分析(一)案情简介广州某数字科技有限公
郭威律师
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公司单方解除与员工的劳动合同,属于违法解除,可获赔偿
确认2005年至2019年存在劳动关系存在,要求单位补缴社保
穗天劳人仲案字【2020】1511号一、案情简介及分析(一)案情简介委托人郭某为某集团公司元老级高管,从2005年开始便任职于该公司,因月工资是广州市社会平均工
郭威律师
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确认2005年至2019年存在劳动关系存在,要求单位补缴社保
内部承包人用工 公司该不该承担责任?
内部承包人用工公司该不该承担责任?我要维权!在广州某混凝土公司工作近8年的欧阳文(化名)怎么也想不到,他和他的小伙伴会落得个被公司扫地出门的结局。欧阳文,湖南人
陈建平律师
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内部承包人用工  公司该不该承担责任?
公司异地搬迁,员工不去,单位解除可以吗?有赔偿吗?
公司异地搬迁,员工不去,单位解除可以吗?有赔偿吗?吴某于2016年就职于某公司。双方签订三年期劳动合同,合同中未约定工作地点。2018年8月8日,公司因办公租赁
郭威律师
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公司异地搬迁,员工不去,单位解除可以吗?有赔偿吗?
单位不购买社保,可以要求单位补缴社保,并获得经济补偿和赔偿!
(一)案情简介2019年6月,公司意欲搬迁至异地,三位委托人不愿跟随搬迁,公司也不肯支付经济补偿金,因此想逼迫员工辞职。2019年7月,三位委托人委托本律师代理
郭威律师
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单位不购买社保,可以要求单位补缴社保,并获得经济补偿和赔偿!
单位不签订书面劳动合同,成功为当事人争取21万赔偿
(一)案情简介2019年3月28日,四位委托人委托本律师代理此案件,考虑到当事人证据仅有银行流水且为私账发放,本律师指导当事人巧妙取证。考虑到双倍工资差额时效问
郭威律师
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单位不签订书面劳动合同,成功为当事人争取21万赔偿
单位借调岗降职为由,逼迫员工解除劳动合同,员工获赔20余万元
(一)案情简介(二)案情分析本律师抓住单位解除劳动合同的理由分三个层次进行辩驳:2、委托人(员工)履行工作义务,未拒绝过履行正常的工作职责,公司以不服从工作安排
郭威律师
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单位借调岗降职为由,逼迫员工解除劳动合同,员工获赔20余万元
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广州取保候审要多久
办取保候审需要的时间从递交申请书到审核、批准,一般要一个星期左右。人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
宅基地被强占了
你好这块土地是在哪里呢p
冯浩全律师 冯浩全律师
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请问一下我是去年买的车,非营运车辆去换营运车辆,办理人员给我办错了,办成营转非了?
针对车辆性质被错误变更的情况,常见的处理方式包括向交通管理部门提出申诉,要求其更正车辆性质。另外,也可以考虑咨询专业律师,了解是否可以通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您希望解决问题的速度和效果。
A电瓶两轮车从主道变道入辅道,被B行驶在辅道上的小轿车撞到,责任怎么划分
常见处理方式包括协商解决和申请交警部门复核。选择时需考虑事故具体情况,如对初次责任认定无异议,可协商解决;有异议则应及时申请复核,确保责任认定准确。
工伤导致手部虎口缝针,这算得几级工伤
工伤导致手部虎口缝针,处理如下:1.及时就医并保存医疗证明;2.向单位报告工伤情况,申请工伤认定;3.如影响劳动能力,进行劳动能力鉴定;4.根据鉴定结果,依法享受相应工伤保险待遇。
网络赌博银行卡被冻结的钱会不会被没收,具体应该怎么规定
网赌银行卡冻结里面的钱会没收。因为我国明令禁止赌博,网络赌博犯法。情节轻微不构成犯罪的,会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国境外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国境外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。
拖欠工资,是否需要提前通知公司?
一、向劳动局举报拖欠工资流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、准备好如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
2021年女教师教龄30年,50岁能提前退休吗?
法律分析:女教师50岁可以提前申请退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
一个16岁的女孩跟我睡觉了,我没有给;她还报警了我该怎么办
视情况而定,建议双方协商处理,协商不成可以报警、法院起诉等法律途径解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
有人用我的照片做不雅视频,但我没有实际证据该怎么办?
没证据,除非你装摄像头或者拍到片段而且还不一定有用。自媒体时代,拥有智能手机,就能偷偷地录下音频视频。这也成了老百姓们,甚至行政机关固定证据的一大法宝。不过,有人认为,不管是民事诉讼,还是行政执法或行政诉讼中,未经对方同意偷录偷拍获取的证据材料,都不具有证明效力。甚至有人认为,行政执法中的偷录偷拍,就是“钓鱼执法”、“陷阱取证”,应当坚决摒弃。其理由是:法律依据:《最高人民法院关于未经对方当事人同意私自录制其谈话取得的资料能否作为证据使用问题的批复》(法复〔1995〕2号)认为:“证据的取得首先要合法,只有经过合法途径取得的证据才能作为定案的根据。未经对方当事人同意私自录制其谈话,系不合法行为,以这种手段取得的录音资料,不能作为证据使用。”