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汉中律师-龚金丽律师
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龚金丽律师
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汉中律师问答
没签劳动合同,工作了4天,没发工资
法律分析:不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。 定租赁期限的,视为不定期租赁。 第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。 第七百一十五条 承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。 承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
我不想把工资打工资卡上,该怎么样跟企业解决?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
去年干活的工资,去年付了一万,还欠5000现在大包工头不支付,现在我们的工资没清单
你好,请问再找他要过没有
我在实习期间向老板提出了辞职,还是觉得不行,我现在不想要工资了,合法吗?
你好,如果已经上交了相关工作资料且已经离职的情况下,老板仍要求你配合工作是不合法的。
老师在放假的时间内能收学生手机吗?
法律分析:老师是否有权利收学生手机,需要看学生家长和老师如何约定,一般是可以收学生手机的。法律依据:《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》 一、有限带入校园。学校应当告知学生和家长,原则上不得将个人手机带入校园。学生确有将手机带入校园需求的,须经学生家长同意、书面提出申请,进校后应将手机交由学校统一保管,禁止带入课堂。
在部队干部立三等功退休后亨受工资提高泥之五工资
退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。根据《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》规定获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。法律依据:《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》第四条获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
寒假工没签合同干完说下个月才发工资
法律分析:假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
星期六星期天你们上班吗
您是咨询什么法律问题尼
后面一年多都不给补缴,也给补缴社保和做转出,该怎么处理。
劳动合同都是需要三份的,你自己一份,公司一份,劳动局一份。对于没有缴纳社保和拖欠工资问题,你可以到当地劳动局举报,然后对公司提起诉讼。
第三方物流公司拖欠货车运费欠账,啊,接电话怎么处理比较妥协
你好,请问是欠了你多少钱呢
日结干了两天没有给工资,怎么解决
日结干了两天没有给工资,怎么解决
奖金无故降低减少?
奖金无故降低减少
月薪2200,全勤200,公休两天,工资怎么算?
你好,月薪2200,全勤200,公休两天,我上了29天半的班,工资怎么算?
公司搬迁期间给员工放假一周没有工资,合法吗?
公司搬迁期间给员工放假一周没有工资,合法吗?
老公老板不发工资老婆可以去要吗
老公老板不发工资老婆可以去要吗
有一次微笑行动没有拍照,发工资,微笑行动扣了我300这笔钱可以上诉吗?
你好,我是美团骑手,有一次微笑行动没有拍照,发工资,微笑行动扣了我300这笔钱可以上诉吗?
上司拖欠了将近一年的工资。可以起诉吗?
本人为工人。上司拖欠了将近一年的工资。可以起诉吗?
律师在兼职实习期间被解雇或辞职能拿到工资吗?我该怎么办?
律师在兼职实习期间被解雇或辞职能拿到工资吗?如果可以的话,我该怎么办?
我在这家公司工作的时候从来没有支付过我的加班费,我总是拖欠工资。公司应该支付的五险一金全部由我的工资支付
你好,我在一家公司工作。我在这家公司工作的时候从来没有支付过我的加班费,我总是拖欠工资。在职期间,公司应该支付的五险一金全部由我的工资支付
如果没有签订劳动合同,否则不给工资
如果没有签订劳动合同,需要提前15天说要待15天才能离职,否则不给工资