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特别劳动争议案件分享:社保代缴机构没有参保
案例简介:2021年4月8日,小丽入职安某销售公司。2022年5月14日,小丽通过剖宫产手术产下一子,并于次月前往当地社保中心申领生育津贴,却被告知因生育保险未
郑思琪律师
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真实案件分享:公司高管在外开公司抢生意可以开除吗?
案件简介:2012年3月,谢某入职欧某公司,任职项目经理。2020年10月,欧某公司发现谢某在2019年投资了某信公司,某信公司的经营范围与欧某公司高度一直,于
郑思琪律师
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胜诉案件判决书分享:广州竞业限制劳动仲裁案件
案例简介:2019年9月,黎某(乙方)与某贸易公司(甲方)协商一致解除劳动合同,签订《解除劳动合同协议书》,其中载明:在乙方履行本协议各项义务的基础上,甲方同意
郑思琪律师
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休陪产假被开除,仲裁胜诉!
郑思琪律师解答:根据我国劳动法相关规定,男性员工享有15天的陪产假,陪产假期间需要正常支付工资报酬。如果公司以没有产假、旷工为由辞退员工的,存在违法解除劳动合同
郑思琪律师
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公司规定员工必须在朋友圈分享公司链接,合法吗?
郑思琪律师解答:我国法律规定了企业有经营管理自主权,但实践中,企业为了满足生产经营的需要,存在不断扩大约束职工的各项制度,存在将与工作内容无关的事项被纳入规章制
郑思琪律师
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公司解散遣退员工,要支付赔偿金吗?
郑思琪律师解答:公司倒闭注销解散后,公司跟员工之间的劳动关系会自动终止。但是,并不代表公司倒闭就不需要支付经济补偿金跟赔偿金了!公司在注销时应按照规定向劳动者支
郑思琪律师
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案例分析:竞业限制协议怎么约定才能有效?
郑思琪律师解答:如果公司没有支付竞业限制补偿金或者只支付了很少的竞业限制补偿金,但是又约定了巨额违约金的话,法院一般不会支持巨额违约金。出于保护商业秘密、客户信
郑思琪律师
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看巫律师如何追索劳动报酬?
本院认为,本案系追索劳动报酬纠纷。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。
巫轩律师
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原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
基本案情原告诉称,2018年5月,被告乙公司雇佣被告丙及原告等9人对其2000平方米的车间进行拆除、盖瓦面,并按45元/平方米的薪酬支付给9人。涉案项目施工全过
范萍萍律师
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原告甲诉被告乙公司、丙提供劳务者受害责任纠纷
基本案情原告诉称,2018年5月,被告乙公司雇佣被告丙及原告等9人对其2000平方米的车间进行拆除、盖瓦面,并按45元/平方米的薪酬支付给9人。涉案项目施工全过
宋剑良律师
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腿骨工伤申请赔偿的流程是什么
腿骨工伤申请赔偿需遵循一系列流程,包括申请、审核、调查核实、...
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失业金可以累计领取吗
失业金可累计领取,但合并计算期限最长不超24个月。领取条件包...
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准予迁入证明有时间限制吗
准予迁入证明没有时间限制,但户口迁移需在一定时间内完成。本文...
#民事权利能力
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被陌生人知道了身份证号码,银行卡号,还有电话,还有姓名还有美颜后的照片会有什么危害吗
上午好,这个情况是可以起诉的啊
天习律所律师
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然后我直接自离的。以后我上去劳动局举报了,过了几天就打电话我,叫我去签名领工资。可以不用去签名的吗
上午好,这个情况是可以协商的
天习律所律师
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某公司与财产保险公司在2020年3月2日签订雇主责任保险,请问该公司应交纳多少保险费?保险公司应赔偿多少?
上午好,这个情况是可以起诉解决的
天习律所律师
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广州非法吸收公众存款罪立案标准是怎样的
非法吸收公众存款罪的立案标准规定的出台时间为2010年5月7日,且在印发之日起施行。其中规定,个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的,应予立案追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
韶关法律问答顾问律师
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你好。银行卡被黄埔分局冻结了怎么办?
银行卡涉案冻结处理如下:1、当事人可以拨打银行官方客服电话,咨询冻结的原因;2、当事人可以去最近的警方办公地点办理相关手续;3、当事人可以到银行办理解冻手续。银行卡解冻需要哪些材料银行卡解冻需要以下材料:1、营业执照、身份证复印件;2、对公账户、银行卡复印件;3、被冻账户近一年内的流水;4、与客户的销售合同。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第一百一十条人民法院裁定先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;(二)被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,驳回申请。申请人败诉的,应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。
惠州法律问答顾问律师
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农民的养老金怎么计算?
农民的养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。法律依据:《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
广州法律问答顾问律师
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男女双方离婚怎么争子女抚养权
针对男女双方离婚争子女抚养权的问题,女方可以通过协议或诉讼的方式争取抚养权。在诉讼过程中,需要准备充分的证据来证明自己更适合抚养孩子,例如个人的经济状况、生活环境、教育能力等方面的优势。同时,如果孩子在法律允许的年龄范围内,即满8周岁,那么争取孩子的同意也是非常重要的。根据《中华人民共和国民法典》的规定,离婚后父母仍有抚养义务,法院在判决时会考虑最有利于孩子的原则。
广州法律问答顾问律师
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造成人身伤害,我能通过消费者权益提起诉讼吗?
法律分析:产品质量问题导致消费者受伤可以要求赔偿。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。经营者因产品给消费者造成人身或财产损害的,应当赔偿医疗费、护理费、因误工减少的收入等费用。造成残疾的,还应支付残疾者的生活自助费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。第十条消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。第四十条消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
广州法律问答顾问律师
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法院冻结担保人的账户需要多长时间才能解封
担保人账户被冻结最多是三年的时间。法院冻结担保人的银行存款的期限不得超过一年,冻结其他财产权的期限不得超过三年。不可忽视的是,法院查封、扣押动产的期限不得超过两年。通常情况下,银行账户冻结是法院税务等权力机构所为,银行没有权利拒绝也没有义务通知银行账户所有者,所以只有自己发觉银行账户存在冻结或控制。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第二十三条人民法院采取财产保全措施后,有下列情形之一的,申请保全人应当及时申请解除保全:(一)采取诉前财产保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的;(二)仲裁机构不予受理仲裁申请、准许撤回仲裁申请或者按撤回仲裁申请处理的;(三)仲裁申请或者请求被仲裁裁决驳回的;(四)其他人民法院对起诉不予受理、准许撤诉或者按撤诉处理的;(五)起诉或者诉讼请求被其他人民法院生效裁判驳回的;(六)申请保全人应当申请解除保全的其他情形。人民法院收到解除保全申请后,应当在五日内裁定解除保全;对情况紧急的,必须在四十八小时内裁定解除保全。申请保全人未及时申请人民法院解除保全,应当赔偿被保全人因财产保全所遭受的损失。被保全人申请解除保全,人民法院经审查认为符合法律规定的,应当在本条第二款规定的期间内裁定解除保全。
广州法律问答顾问律师
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我用我弟的身份证入职工作了十年,现在公司要辞退我,这种情况能得到赔偿吗
关于使用他人身份证入职被公司辞退是否能获得赔偿的问题,根据《劳动合同法》相关规定,您应依法获得经济补偿金。补偿标准依据您的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月支付半个月工资。建议您及时采取措施,保护自己的合法权益。
广州法律问答顾问律师
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