北京劳动争议律师案例

24个小时，可以报警解决

不合法，单位的扣工资行为违法

商家的过错，应该由商家承担运费

您好，您这边现在是具体情况了解一下

您好，您这边现在是具体情况

你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执行。

可以报警处理。如果他人进行了性骚扰，这个时候是可以在公安局报警的，虽然对方可能不会构成犯罪，但是也会进行处罚，性骚扰的表现包括口头，也包括行为上面的。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

法律分析：没有证据就没有办法立案，所以受到猥亵后要及时收集证据。强制猥亵具体证据应当体现：1、暴力。所谓暴力，是指对被害人的人身采取殴打、捆绑、堵嘴、掐脖子、按倒等侵害人身安全或者人身自由的强暴方法，使被害人不能反抗，这个证据应当具备。2、胁迫或者胁迫行为，胁迫是指对被害人采取威胁、恐吓等方法实行精神上的强制，使被害人不能反抗。例如，以杀害、伤害、揭发隐私、毁坏私誉、加害亲属等相威胁。3、其他手段，或者其他手段，所谓其他手段，是指暴力、胁迫以外的其他使他人无法反抗、不知反抗的手段。例如，利用封建迷信进行恐吓、欺骗或者利用他人患病、熟睡之机进行猥亵利用酒灌醉、药物麻醉、药物刺激等方法对他人进行猥亵利用或者假冒治病对他人进行猥亵等等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：(一)猥亵儿童多人或者多次的;(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

对你的执行有所影响

建议谨慎对待，小心诈骗