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电动车拖走要交罚款吗
若电动车因违规被拖走,需前往相关部门办理手续。有牌照的电动车车主需携带身份证、行驶证原件和复印件以及罚单;无牌电动车需携带发票、合格证、身份证的原件和复印件以及罚单。缴纳罚款后,可能需要学习交通安全教育视频并填写试卷,最后到停车场取车并支付保管费用或停车费。具体操作可能因地区和具体情况而有所不同,建议咨询当地相关部门。
你好,我付了两万定金 但是房子漏水还有墙体裂痕
您好,正在查析您案件问题,请稍等
黄建云律师 黄建云律师
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我在江西九江发生工伤,工地,请问工资不明确的情况下,是按社平工资算还是按社平工资的60%计算赔偿?
劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
可以起诉告诉传销人吗?
可以,传销合同因违法而无效。
陈再雄律师 陈再雄律师
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两个人骑共享没有交通违规,造成一方小拇指轻微骨裂。应当怎么处理,需要赔付误工费吗
处理此类事故的常见方式包括协商和解、调解或诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商和解快速且成本低,调解可由第三方协助达成协议,诉讼则适用于争议较大的情况。
我上了2个月的班,招了许多新人,就说我岗位不适合我,劝我写离职
如果公司劝你离职,但并未提供明确的解雇通知或合法解雇理由,你有权拒绝并继续工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同需要符合法定条件,如劳动者严重违反规章制度等。若公司无法证明你符合这些条件,你的工作岗位和权益应得到保障。