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类型三、劳动合同纠纷案

法律快车官方整理
2019-04-14 13:01
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叶传禄律师  
员工诉日企追讨拖欠工资及25%的经济补偿金、双倍劳动合同报酬,缴纳综合保险金一案。仲裁委员会对员工的诉请均以支持。本律师在一审阶段接受代理分析后发现员工擅自删除公司电脑中的业务纪录,侵犯了财产利益,主张先提起反仲裁请求,后在协调下,两案合并审理。针对员工的诉请,本律师答辩认为双方未签订书面劳动合同的责任在于员工一方,且该日企发放工资时间与通常做法有异,并不存在拖欠,并主张由员工赔偿因擅自删除行为造成的误工、数据拯救损失,又通过调查向法庭补充了大量的证据。一审法院最终采纳了本律师的观点,对员工的经济补偿、双倍工资驳回,另外认为本律师举证充分足以认定员工承担赔偿责任。员工不服,当庭上诉,二审维持。
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