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核心内容:医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限
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在医疗期间,单位不能解除劳动合同。如果单位与在医疗期内的员工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行
停工医疗期内不得终止劳动合同的情况
在停工医疗期内能否终止劳动合同呢?《上海市劳动合同条例》第三十九条规定:劳动合同期满或者当事人约定的
医疗期的计算方式
大家在工作的时候很有可能会出现身体不舒服的情况,在出现生病情况之后,企业会出台相关的政策保护员工的权
怎样计算医疗期
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发1994479号)第2条规定,
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