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政府信息公开双重标准思考
[摘要]公开范围是政府信息公开制度最核心的内容，也是最难以把握的内容。本文提出，应当区分并适用不同的
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教育部门授予的民办高校办学许可证上的校领导跟档案局授予的非营利性登记备案上的公司法人因其他缘故变动为并不是同一个人，现教育部门判断该学校沒有资质为学员申请办理困难生补助款，合理合法吗法人变更需要的资料如下：1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》（企业加盖公章）；2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、《公司（企业）法定代表人登记表》（本人签字，企业加盖公章）；4、主管部门（出资人）根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明；任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务；章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；6、《企业法人营业执照》副本。
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政府信息公开是指在政府信息形成或者变更的20天内向社会公开信息。公众申请信息公开需向国务院部门、地方各级人民政府、县级以
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政府信息公开“窘”在立法模糊
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我原是公司中层正职干部，现公司做机构改革，将我调整至一般普通办公室人员岗位，是否可以劳动仲裁？你好，协商不了可以劳动总裁的。
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2012司考行政法：政府信息公开程序。行政法难，无需多言，凡是参加司法考试的人，多有这种感触。有时你
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是否形成事实劳动关系，企业安排我参加其委托学校举办的定向培训，也称岗前职业技能培训，期间有考勤通常情况下，下列证据可以证明劳动关系的存在：1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。5、搜集用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。6、同事的证言。让同事出书面证言，但此类证据需注意的两点是，一是打官司时，出具证言的同事一般需要到庭作证;二是同事需要自己有证据证明自己与用人单位存在劳动关系，也就是说他需要有出具该证言的能力。7、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。8、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常见的代表公司签收快递，该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。9、录音、录像、照片。有些劳动者可能什么书面证据都搜集不到，如果这样，就需要劳动者去创造证据，比如录音、录像和拍照。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。
泸州律师
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公司转让给其他人了，现负责人接手后说不需要现目前在岗的这个职位及工作人员了，这种情况下原公司负责人需要进行补偿？你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
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见到辽工程局（技术服务部）A培是这个培训机构自己设立的,经理还不签未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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学校群里发了一条消息：产业公司目前成立了一个培训学校，有一个企业定向班；全日制专门对专业技能进行系统的指导和教学；联系了国内知名游戏公司，提供企业定向岗前培训，培训前签署就业协议，培训结束后向劳动部门投诉寻求帮助。。。。
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zj是全国最大的专业的书画中介性质的经纪公司。重庆zj公司被经济犯罪侦查队调查。根据会员中心统计，南京zj藏家共有103幅作品在重庆各分公司库里，被重庆经侦无理收走。这些作品的所有权均属于藏可以直接向侦办机关提出申请，请求返还财产。
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如何进行共同海损的理算处理共同海损需由海损理算人进行理算。理算人根据《海商法》确定共同海损的范围及分摊数额，并出具海损理算书。若不及时处理，可能导致损失赔偿无法准确分摊，影响当事人的权益。
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我是一个小型船舶，在江阴船闸，干支流，我是支流出口上行船于一条下行船干流进支流发生碰撞在我国，对海事海商纠纷的处理大致可以概况为四种途径、三种机构、两套制度。处理海事纠纷的四种途径是协商和解、调解、仲裁和诉讼；处理海事纠纷的三种机构是港务监督、海
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