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年普法人次15亿+
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海商法全文
中华人民共和国主席令（第64号）《中华人民共和国海商法》已由中华人民共和国第七届全国人民代表大会常务
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我也有相同的问题要《劳动法》或者《劳动合同法》对劳动者年龄上限的规定在哪一条哪一款（计：男60周岁，女50周岁跟单位形成的是劳务关系而非劳动关系）已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。在实践中，存在诸多用人单位未与劳动者签订劳动合同但存在用工行为，或双方书面劳动合同到期后未续签但仍继续用工的情形，上述情形下应分别认定自用工之日双方之间建立事实劳动合同关系或在原有劳动合同到期后双方继续存续劳动合同关系。同时，由于社会转型、企业管理等多方面原因，现实中亦存在双方虽签订有书面劳动合同，甚至用人单位负责为其保管档案、代为缴纳社会保险，但无实际用工行为的情形，在此种情形下，应认定双方之间不存在法律意义上的劳动合同关系，依据具体情形认定双方之间存在档案保管或委托代缴保险等性质法律关系。
舟山律师
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海商法法条
为了调整海上运输关系、船舶关系，维护当事人各方的合法权益，促进海上运输和经济贸易的发展，制定本法。下
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什么是海商法上的“委付”
委付，是指在发生保险事故，造成保险标的推定全损（注：推定全损，是指发生保险事故，船舶、货物及运费等保
保险标的的损失和委付人看过
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是否存在“法律适用存在一定差异”的现象？不按《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容，4.各地的“地方性法规”能否违背《劳动法》和《劳动合同法》中所规定的内容？劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
青岛律师
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《海商法新论》
《海商法新论》本书适合大专院校法律专业作为海商法课程的教科书，又可供从事对外经济贸易和涉外法律的工作
海上拖航合同人看过
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可她现在要按《劳动合同法》规定让我另支付她1个月工资的经济补偿。我知道《劳动合同法》有这样的规定，我现在要请教的是：如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种：一、双方有约定赔偿的按照约定根据当事人之间的协商情况确定赔偿，是解决双方纠纷最节省时间精力的，因此，如果劳动者跟用人单位在签订劳动合同时有约定的赔偿就按照约定的办。二、提前告知的应付一个月工资根据第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此，用人单位针对劳动者有以上三种情形的，提前30天告知劳动者的，需要支付一个月工资才可以解除劳动合同。三、无理由解除的二倍补偿用人单位实际违反劳动法的规定，造成劳动合同终止的，应当向劳动者赔偿经济补偿标准的二倍。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
运城律师
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工商局说该行为违法了《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条之规定，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十四条的规定，工商局的这种依据和处罚合理吗？根据我国《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括：（1）假冒或仿冒行为；（2）商业贿赂行为；（3）引入误解的虚假宣传行为；（4）侵犯商业秘密的行为；（5）不正当有奖销售行为；（6）商业诽谤行为；（7）公用事业和独占经营者的限制竞争行为；（8）滥用行政权力限制竞争的行为；（9）压价销售排挤竞争对手的行为；（10）搭售和附加不合理条件的交易行为；（11）招标投标中相互勾结排挤竞争的行为。
珠海律师
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什么是海事法律关系？看教材
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海商法专论,海商法1、货物的包装不良固然属于承运人的免责事由，但是由于承运人并未将其记载于提单上，而是签发了清洁提单，所以说承运人无权享受免责。但是承运人可以在赔偿了收货人以后，
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船舶优先权消灭原因
船舶优先权消灭的原因包括有：具有船舶优先权的海事请求，自优先权产生之日起满一年不行使；船舶经法院强制
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海商法专论,海商法1、你的问题很简单，只要对照海商法第二章就可以轻松的计算出来。 2、我不能给你计算的原因是你没有将一个重要的问题例举出来，即“火星号”是什么船旗，以及两艘救助
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船舶登记需要哪些材料
当事人进行船舶登记所需要的材料包括有：船舶所有权取得证明材料；船舶技术资料；船舶正横、侧艏、正艉、烟
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海商法专论,海商法1、你的问题违反了一个法律规定，即如果要到船舶登记机关办理变更船舶所有权登记，就必须持有买卖双方船长的交接证明。如果A公司确实已经将船舶交给了B公司，那么A公司
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漂流船被人撞翻如何索赔漂流船被撞翻，您有权索赔。依据《中华人民共和国民法典》，您可要求撞船方承担修理、重作、更换、赔偿损失等民事责任。如不及时处理，可能导致证据灭失、索赔难度增加，甚至无法获得应有赔偿。
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船舶优先权的受偿范围包括有：船长、船员和在船上工作的其他在编人员的工资以及其他劳动报酬；在船舶营运中
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并投保海上贸易运输保险水渍险。请问这个案例算是共同海损直接因果关系吗？共同海损应该怎么理算呢B船进行海运，并投保海上贸易运输保险水渍险。保险合同载明标的为一级白砂糖17000件，计850吨，保险金额 365.5万元。运单上“特约事项栏”未注明托运人同意
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进北京六环用不用办进京证
进出北京六环是需要办理进京证的，办理的流程包括有：下载北京交警APP；点击左侧进京证办理选项；进入注
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总海损的理算原则是什么总海损理算通常委托海损理算人进行，依据理算规则确定损失范围和分摊数额。处理方式包括协商、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性，力求公平合理解决分摊争议。
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办理押运证的条件有年龄不超过60周岁；初中以上学历；接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和
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船长应当承担经济赔偿责任吗？船东扣留船长的工资合法吗？我能拿到全薪吗？当船舶在海上或与海相通的可航水域发生碰撞后，应及时采取合理有效的海事应急措施以减少损失的产生。此时，采取的主要措施有：（一）公司调度接到船上紧急情况报告后，立即向总指挥报告，并保持与船舶不间断的联系。（二）总指挥根据船舶碰撞后损坏程度和面临的危险，宣布进入应急反应的等级；（三）总指挥启动一级反应时（重大紧急情况），或紧急情况由二级上升到一级时，应指示公司调度通知全体应急小组成员到位，应急小组就位后，立即进行应急反应。（四）海务主管通过查询并结合船长的判断，评估船舶碰撞后所处的危险和程度，向总指挥报告，并指导船长进行应急操纵。
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进京通行证怎么办理
进京通行证办理的方式为线上办理，北京交警的应用软件有提供进京通行证办理服务，下载该应用程序，按照指引
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船舶碰撞的责任与损害赔偿是什么船舶碰撞处理方式通常包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑碰撞情况、责任划分、损害程度及双方意愿。轻微碰撞可协商解决；复杂情况可请调解机构介入；仲裁适用于有仲裁协议的情况；若无法达成一致，可选择诉讼解决。
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船舶碰撞事故，赔偿损失问题接吗可以帮您处理船舶赔偿纠纷。
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能不能咨询您一下，划至一半变灯回舵往回走撞到我船舶，如谈间接损失，我方次责需要赔偿主责方间接损失吗？您好，一般不承担间接损失。
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船舶撞了码头 可以拒绝赔偿自己维修嘛你好，那你现在的目的和诉求是什么？
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