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加班工资是否要缴个人所得税？
由于前段时间我所在的公司接了大批订单，因此，我们加了很长时间的班。这个月公司按法律规定支付了加班费，
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我和2个同事在公司加班，没有加班工资的那种免费“加班”，我们有必要赔偿吗？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
洛阳律师
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加班工资公式
加班工资公式计算如下：节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200
劳动法人看过
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加班工资如何缴纳个人所得税
【问题】我单位实行的是按季度为单位的结算工资周期，基本工资是按月发放，但加班工资是3个月发一次，而个
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劳动者如何举证获得加班工资
在工作中经常会出现劳动纠纷问题，关于加班工资的方法问题就是其中一种。那么，劳动者如何举证获得加班工资
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也没有加班工资。当职工要求企业按《劳动法》第三十六条规定发放加班工资时，企业以“吨单价”以包含加班工资为由拒绝发放。《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
许昌律师
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中秋加班工资怎么算
01:53
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加班工资要算个人所得税吗
现单位计算加班工资，按照工资收入的税后计算加班工资是否合理?我认为加班工资属于补偿工资收入不应该按工
劳动法人看过
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申请人劳动仲裁开庭时要求追加“加班工资”由谁举证?单位不同意支付申请人的主张只好再追加“加班工资”（公休日加班，请问律师“加班工资”举证由谁举证。如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
攀枝花律师
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适用范围及加班处理原则：休息日加班 2．因工作原因当月无法调休的，给付日工资2倍加班费。加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。加班工资年底结算是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。
大连律师
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关于“工时”和“工时费”的解释你好，根据你的情况，建议你咨询具体的主管单位，从表面理解，工时就是工作的小时，工时费是按照小时支付的费用
沈辉律师
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超勤加班工资可以“充公”吗？加班应按实发金额的两倍(休息日)发放。你的加班费是固定的，这变相侵害了你的权利，实际上没发加班费。加班工资应随工资一起发放，而不是三个月发一次。
肖洁律师
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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加班工资律师,关于加班工资不对，法定假日是3倍，其他双休日是2倍
柳春波律师
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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加班工资律师,关于加班工资关键是看公司与工人约定的工资是多少，实际发放的工资是多少，建议公司委托法律顾问或委托律师具体计算一下，拿实际月工作时间减去标准月工作时间再乘以1。5
周网龙律师
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我试用期三个月，合同只签了一年试用期三个月签一年合同不合法。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
银川律师
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
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施工现场拖欠农民工工资，劳动监察中队处理完农民工，问问我该怎么办中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请劳动仲裁解决。
广州律师
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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离职后，公司给了我一个月的社保您好，可以申请劳动仲裁的
南昌律师
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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农民合同制工人能补缴养老保险吗？可以去当地县一级的社保局就可以补缴的。现在，被征地农民养老保险可以向职工基本养老保险转轨。也就是说，到法定退休年龄后，被征地农民只要补足缴费额，就可以像职工一样享受退休待遇。被征地农民养老保险缴费标准如下：1、A档（已取消），缴费标准（每人）：4000元，待遇标准（每月）：180元2、B档，缴费标准（每人）：7000元，待遇标准（每月）：250元3、C档，缴费标准（每人）：10000元，待遇标准（每月）：300元4、D档，缴费标准（每人）：18000元，待遇标准（每月）：380元5、E档，缴费标准（每人）：26000元，待遇标准（每月）：470元法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
成都律师
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
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你好，律师委托授权事劳动仲裁开庭的时候可以交吗？没有硬性要求对吗？劳动仲裁开庭时可以提交律师委托授权书，无硬性要求提前交。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人可以委托代理人参加仲裁，并向劳动争议仲裁委员会提交委托书。及时处理委托
南昌法律问答顾问律师
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周六日及周末无休息时间，是否可以申请劳动仲裁?因一人兼职多个岗位，是否可以申请劳动仲裁？可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括但不限于工作时间、休息休假等事项，您所描述的无休息时间及无加班补助、工作压力过大被迫离职
太原法律问答顾问律师
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超法定年龄劳动仲裁不受理，去法院起诉还用从新写起诉书吗您好，您的法律问题团队可以解答
盈科王雨昕团队律师
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我去年把单位告到劳动仲裁赢了，但是单位不履行还把我又上诉了，怎么办你好，积极应诉，否则缺席判决。
庞文波律师
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