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集体协商代表参加协商期间享有的待遇
依据《集体合同规定》第27、28条的规定，集体协商代表在参加集体协商期间享有如下的待遇：第一，视为正
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有权利参与双方协商谈判和代表对方谈判吗与双方协商谈判和代表对方谈判吗？和某店有纠纷，有权利参与双方协商谈判和代表对方谈判吗？在诉讼过程中随时可以委托律师代理案件。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。第五十九条委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明；没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。
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起诉离婚调解不去会怎么样
起诉离婚，调解不去可以继续庭审进程，因为当事人是有权利拒绝参与调解的。调解是指中立的第三方在当事人之间调停疏导，帮助交换
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集体协商
重庆市的规定比较详细，具体有以下内容：（一）企业一方协商代表的产生1．企业一方代表由企业法定代表人及
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协商代表参加集体协商能按照旷工处理吗？
企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动，应支付正常的劳动报酬。
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我想和企业协商，如果协商不成我有那些赔偿？协商不成我能立即和企业解除合同吗？是不是可以要求补偿？第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。搜索第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
巴音郭楞州律师
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起诉离婚被告可以要求调解吗
起诉离婚中被告可以要求调解。诉讼离婚中，一方不同意离婚的，另一方可以向法院申请诉讼离婚。有以下情形：重婚或与他人同居、实
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工资集体协商代表
工资集体协商代表应依照法定程序产生。职工一方由工会代表；未建立工会的企业，由职工民主推举代表，并得到
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请问职工觉得工资待遇低，要求企业进行集体协商，但是企业回避会拒绝协商，此时职工集体罢工违法了吗？【1】公司修改制度，对劳动者如果不利，可以申请劳动争议仲裁。【2】可以向劳动行政部门投诉。【3】如果因为制度修改，引起领导乱指挥，直接伤害劳动者生命人身安全的，劳动者可以要求立即解除劳动合同。不再进行工作。并且应该得到单位经济补偿。按劳动者工龄，每满一年补偿劳动者一个月工资。根据《劳动合同法》第38条，第46条，第47条。【4】公司制度改了，如果在不影响劳动者生命人身安全的前提下，劳动者集体实行罢工，是不对的。
深圳律师
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船主才来协商，但协商结果不一致，一个月了我还能做申请工伤认定吗？工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
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我们也想协商,我就想这个赔偿具体怎么赔呢你好 具体的赔偿额可以直接由律师给予计算,需要时可以当面详询. 义乌律师潘宁
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协商解除合同的,协商构成重伤害，是属于检察机关公诉的案件，赔偿受害人损失，仍应受刑事追究，但应当从轻处罚。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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协商解除合同的,协商可以。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
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协商解除合同的,协商那要对方同意，法院不禁止。 满意请按采纳
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我在餐馆工作，没有签合同，能拿到工资吗？可以申请劳动仲裁
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大学生实习被学校扣工资是违法的法律分析：用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
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扣除30%的5000元工资还是多少？您好！建议找公司人事部门
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
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个体工商户因口头协议没有签劳动合同被仲裁应该怎么处理如果确实没有签书面劳动合同要承担双倍工资的赔偿金。
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我想知道公司通过罚款，加班，调整岗位资源等让员工自离，是否可以申请仲裁您好！具体是什么情况呢
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盘或者有没有仲裁代理的呢你好，是仲裁劳动纠纷吗
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劳动仲裁 被告公司实际不欠薪资 只是提供了一个软件供他们使用 公司可以不支付实际欠款人欠的这个钱吗建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
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