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“过劳死”是否算工伤？
2007年2月，国务院决定对现行655件行政法规进行全面清理。在此次清理中，修改《工伤保险条例》（以
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腰间盘突出算工伤吗，精神异常算工伤吗工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料:1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
兰州律师
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自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所
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“中暑算工伤”是一种进步
针对目前气温逐渐升高，一些城市处于“高温预警”状态，中华全国总工会网站昨天发布工会维权提醒：用人单位
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中暑算工伤吗？
劳动部门：中暑职工可享受工伤待遇读者报料：入夏以来，江门地区间断性地出现罕见的高温天气，而户外工作者
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算不算是工伤呢。我看了《工伤保险条例》，发现打水并不算是“因工作原因”，那这样就不算是工伤了么？工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
株洲律师
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在工伤期间工资怎么算
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中暑职业病 温费为何“收不到”
[提要]本文讲的是中暑职业病，温费为何收不到。记者通过对多个工地的探访，以及采访了某大型楼盘承建商和
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上班途中遇交通事故受伤，认定工伤评九级伤残，每一年减少支付20％“工伤医疗补助金”及“工伤就业补助金”。上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。职工因工致残被鉴定为八级伤残，若劳动合同期滿终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付二十一个月的本人工资的工伤医疗补助金和十二个月的本人工资的伤残就业补助金。
石家庄律师
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上班途中遇机动车交通事故受伤，认定工伤评九级伤残，每一年减少20％支付“工伤医疗补偿金”及“工伤就业补助金”。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是，一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以，除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到他们失去供养条件为止。
吉林律师
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车间中暑算工伤吗？你好，根据你所述请情况，属于工伤
刘锐律师
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我老板是在别人厂里租的一点场地，现在右脚拇指骨折，怎么能查出来啊，怎么申请工伤认定啊向劳动局申请
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