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职工违章操作受伤属于工伤
我是一家私企的职工。今年初,我因为违章操作造成终生残疾。于是,我向老板提出工伤申请。但老板以我是违章
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所
劳动者违章操作受伤认定为工伤
核心内容:劳动行政部门在对工伤事故性质认定的时候,不考虑劳动者在事故伤害中的过错,只要其行为满足条例
违规操作致伤也应构成工伤
【案情】刘某系某配件加工厂的职工,从事零件加工工作。某日,刘某在操作机器时,因违规操作,左手不慎被机
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
因违规操作而受伤能认定是工伤吗?
核心提示:因违规操作而受伤能认定是工伤吗?工伤保险不考虑劳动者是否有过错,劳动者不论是否有过错,只要
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