昨日,该女工会委员接受了记者电话采访,称“整个事情是无心之举”。广州市总工会有关负责人表示,将对此事进行调研。而广州市的劳动法律界专家肖胜方则认为,工会任职人员,作为员工选举的代表,根本无权主动提出动议开除员工。
今年3月,28岁的女白领小a,将原工作单位——广州森六塑件有限公司(日企)的日籍上司横山宏明告上法庭,理由是横山宏明对其进行性骚扰。法院判决小a胜诉,并判处被告书面赔礼道歉,赔偿精神损害抚慰金3000元。该案成为广州首例胜诉的性骚扰案。
小a说,2008年12月26日,在公司举行的年终忘年会上,日籍上司横山宏明借机对其又搂又抱、卡脖子、摸胸部。想到之前横山宏明就多次对自己动手动脚,小a决定向公司高层投诉。2009年1月6日,小a向森六公司的三栗总经理投诉。公司次日召开协调会。协调会上有两名中国籍工会委员参加,但是其中一名男委员几乎没说话,而女委员则提出要以旷工为由开除小a。而这名女委员还身兼工会副主席、妇女委员会委员和公司一行政部门的副部长三职。同年1月22日,小a接到了开除通知。
工会委员怎么能不帮员工说话?小a的遭遇引起一些网友的不满。
昨天,记者与这名女委员取得了联系,起初她在电话中称打错了不愿接受采访。在记者短信邀约后,她打回电话态度诚恳,称整个事情本是无心之举。当时在会上自己并没有说过要开除女工,只是说由于小a旷工,如果按照公司规定应该予以辞退之类的话。
她还同时否认自己是工会副主席和工会委员。但是,在小a性骚扰案件中被告方在法庭上提交的证据显示,该名女士确实出席了会议,而且身份就是工会委员。
外企工会委员究竟为谁说话? 广州市总工会将对此事调研
小a称,在公司组织的那次协调会上,出席会议的工会委员不仅没有帮她说话,甚至还在会上说出“总经理百忙之中主持会议是给面子”、“以旷工理由开除受侵犯女职工”等言论。
对于工会委员的如此言论,广州市总工会有关负责人昨日表示,若森六公司该女士以工会副主席的身份提出要辞退女工的话,则不符合相关规定。因为工会主席不能兼管人事,无权提出炒掉员工。
广州市总工会负责人表示,此事需要经过调研再作进一步处理。
法律规定 工会不能主动提“炒人”
广州市劳动法律专家肖胜方表示,工会任职人员不代表资方,而是为会员来维权,无论兼职是什么,身为工会委员,主动提出动议都不妥当。《企业劳动合同法》43条规定,公司单方面辞退员工要征求工会意见,工会只能表示同意或者不同意,不能反过来主动提出意见。
网友反应 担心玩笑过头当被告
在看到小a状告日籍上司性骚扰获胜的消息后,一些网友反应不一。有人担心自己无意间成为“咸猪手”,有人则表示如自己遇到性骚扰,将选择沉默。
一些网友在表达愤慨后,昨天有些网友也表现出一些忧虑。网友丰丰说“我也经常对属下女员工开开黄色玩笑,搂一搂抱一抱,有时还会用手抬她们的下巴开玩笑,是不是也构成性骚扰啦?”
对此有律师提醒,其实对性骚扰大可不必这样恐慌,由于对待性的态度每个人不一样,有的人开放一些,觉得无所谓,但有的人敏感和谨慎一些。因此,适当地开开玩笑不是不可以,但是如果对方表现出反感甚至提出反对时,就不要再继续了,否则将会构成性骚扰而承担法律责任。
有些网友虽然看到小a告日籍上司胜诉后,还是发出一声叹息。网友知凤称:“如果在公司遭受性骚扰,我不会冒着被开除的风险起诉,我会继续选择沉默。”
本版撰文 信息时报记者 闫晓光 周秋敏
相关知识推荐
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退员工可以要求继续履行合同,否则就要求用人单位支付赔偿金;赔偿金的标准应当是按每工作一年支付
15615人咨询过
试用期被辞退工资可以立结吗
试用期被辞退的,工资可能可以立结。如果公司的规章制度规定能够立结的,则可以立即结清工资;但如果规定在公司的正常的工资发放
女子告日籍上司性骚扰或被辞退 工会替谁说话
28岁女白领小a在公司遭到日籍上司性骚扰,公司就此事召开协调会,出席会议的女工会委员竟提出要以旷工为
女白领告日本老板性骚扰 工会委员却将其辞退
日籍主管横山宏明从背后抓住小A的手臂把她揽在怀里,当小A挣扎的时候,横山宏明更是用手臂勒住了她的脖子
218人咨询过
试用期内辞退员工提前几天
用人单位一般提前三天通知员工解除劳动合同,我国法律并没有明确规定,由各用人单位规章制度自行决定。劳动者在试用期内提前三日
怀孕女子被开除惹质疑 公司称其殴打外籍同事
据了解,陈丽清2008年7月28日进入该公司工作,2009年1月1日公司与其签订劳动合同,合同期限两
318人咨询过
205人咨询过
460人咨询过
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我