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昆山社保基数怎么算?如何缴纳社保

法律快车官方整理
2020-10-19 22:01
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　　一般大家都知道，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。接下来就由法律快车小编为大家带来昆山社保基数怎么算?如何缴纳社保。

　　一、昆山社保基数怎么算?如何缴纳社保

　　1、老员工按上年月均工资来申报;

　　2、新员工按年内首月工资来申报。

　　注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

　　由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

　　二、社会保险缴费基数核定公式

　　①社会保险基数=上限

　　(个人月平均工资≥上限)

　　②社会保险基数=职工个人上年月平均工资

　　③社会保险基数=下限

　　(个人月平均工资≤下限)

　　其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

　　三、工资社保基数怎么算的

　　社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　社保基数怎么算工资？根据相关规定社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定基数，这个时间不是固定的，每个地方的政策不同，时间也会有所不同。这个基数是根据职工上年度每个月的平均工资来确定新的基数，需要准备工资表这些证明资料进行申报。社保基数和工资是直接挂钩的。如果你工资低于社保下限基数，那就按下限基数缴纳。如果高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。另外，新进员工是按照第一个月的工资为基数的。以上就是法律快车小编为大家带来的社保基数怎么算?如何缴纳社保，如果您还有其他问题，欢迎咨询法律快车律师。

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